摘要：

企业党建奖励补贴是企业为了促进党建工作的发展和凝聚员工的力量而采取的一项奖励措施。本文将从四个方面对企业党建奖励补贴的作用进行详细阐述，包括提高员工参与党建活动的积极性、增强企业凝聚力、提升企业形象和提高企业经济效益。

一、提高员工参与党建活动的积极性

党组织是企业党建的基础，而企业党建奖励补贴可以有效地号召员工参与到党组织活动中来。其实现方式有很多种，比如：奖励党员积极参加组织活动、定期开展党建活动并优先邀请积极参与的员工参加、清单式计算员工党建工作积分，并给予奖励等。

企业党建奖励补贴可以增加员工的参与意愿和积极性，加强员工与企业党建工作之间的联系和互动，促进企业党建更加蓬勃和健康发展。

二、增强企业凝聚力

企业党建奖励补贴可以有效提高员工对企业的认同感和归属感，这对企业凝聚力的增强有着积极作用。企业可以通过奖励模式、发放文化礼品等多种方式来实现员工的凝聚，在加强企业组织文化建设的同时达到加强企业凝聚力的效果。

通过党建奖励制度的引导，在保持企业内部秩序的同时，强化了企业员工的集体意识、公民意识和团队意识，形成了企业凝聚力的新局面。

三、提升企业形象

企业党建奖励补贴在提升企业形象方面作用显著。通过拥有丰富的党建工作内容和相关奖励措施，企业可以在员工中树立起良好的信誉和形象。同时，由于企业党建奖励补贴在日常的党建活动中得到充分发挥，这也体现了企业的社会责任感和形象形象。

党建奖励补贴的推广，不仅仅是一种常态化的奖励措施，也是企业社会责任的体现，将成为企业塑造形象方面的一条重要途径。

四、提高企业经济效益

企业党建奖励补贴对于企业经济效益的提升也是有着积极作用的。党建奖励制度的推广，鼓励员工积极参与党组织活动和党员干部培训，进一步提升了企业员工素质和专业能力。同时，在增强企业凝聚力的同时，企业员工也将更加具备创新能力和创造力，为企业创造更多的经济价值。

五、总结

企业党建奖励补贴对于促进企业党建工作的发展和提升企业凝聚力都起到了积极的作用。同时，对于提升企业形象和提高企业经济效益也是有着一定作用的。因此，企业应该认真思考如何在党建奖励制度方面进一步创新，进一步汇聚员工力量，推进企业党建工作的高质量发展。

本文由企业补贴整理。