摘要：本文是一篇介绍申请东营小微企业就业补贴申请攻略的文章。通过分享有关该补贴的背景信息，引出读者的兴趣。接下来，文章从四个不同的方面深入分析了申请该补贴的攻略。

一、申请资格

1、符合条件的企业

东营市相关政策明确了小微企业的定义，即员工数量不超过50人，年销售额和资产规模均不超过5万元。因此，符合以上条件的企业才有资格申请东营小微企业就业补贴。

2、符合行业范围的企业

东营市政策规定，补贴适用于制造业、物流运输业、商贸业、服务业、文化创意、旅游业、信息技术和金融业等行业，其他行业的企业不在补贴范围之内。

3、符合就业要求的企业

申请东营小微企业就业补贴的企业必须满足就业人员雇佣关系稳定、按照法律规定全额缴纳社保和公积金、按月准确足额支付工资等基本要求

二、申请时间

1、申请的最后期限

按照相关政策的规定，企业要在次年1月15日前向当地财政局提交申请材料。逾期未申请的企业将会失去享受这项政策的资格。

2、递交材料的时间点

企业应当在当前年度的12月份申请补贴，申请补贴时需要提交上一年的完整数据。

3、申请过程的时间控制

企业在申请过程中应当小心，尤其在递交材料和等待答复的时间节点上需要严格把控。企业需要留出充足的时间来处理可能发生的问题，避免错过申请时限或因材料缺失导致补贴申请未能顺利获批。

三、申报材料

1、企业基本信息和申报材料

企业需要准备《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《银行开户许可证》等基本信息证明文件，以及每年7-12月员工名单、工资总额、缴纳社保和公积金等相关证明材料。

2、其他申报材料

根据企业的具体情况，例如新增聘用员工的社保数据、相关税务同意书、涉及外籍员工的证明文件、员工离职处理流程等，还需要提供额外的材料来证明其申请补贴的资格。

四、注意事项

1、提交时间的限制

企业需要在法定时限内提交材料，过期将被拒绝。如果因为证明材料缺失或有错误需要更改申报材料，应当在时限内及时修改并重新提交。

2、真实性的要求

所有提交的申报材料必须要真实有效。如果企业提供虚假材料或有其它违规行为，将会被政府部门加以制裁。

3、保留申报资料

企业需要保留相关的申报材料，因为政府部门会对申报材料的真实性和有效性进行核实。如果发现材料有问题，将会要求企业进行更正。

五、总结：

通过以上的介绍，希望您对申请东营小微企业就业补贴提供了更深入的了解。请注意，在申请过程中需要严格遵守相关的政策和规定，提供充足的证明材料并尽早完成申请。本文由企业补贴整理。