摘要：

东营市人力资源和社会保障局自2015年开始实施企业职工技能补贴政策，旨在鼓励职工自愿参加培训，提升职业技能和综合素质水平，增强就业竞争力和创新创业能力。本文将为您介绍东营企业职工技能补贴的申领攻略，包括申请流程和注意事项，帮助您更好地理解该政策，顺利申领技能补贴。

一、申请资格及条件

申领企业职工技能补贴的条件如下：

1.企业应为法人单位，具有独立法人资格。

2.企业在东营市行政区域内注册，并且连续缴纳社会保险满一年以上。

3.企业职工具有正式用工关系，且在职期间参加本市公办培训机构举办的国家职业资格证书培训，所学课程与所从事的工作相关。

4.企业应当按照政策规定发放个人所得税工资薪金收入的职工，年度补贴金额不得超过企业实缴所得税款的50%。

二、申请流程

企业在申请职工技能补贴前，应当先到所在区县的服务窗口进行注册，获取注册码后，在“东营市人力资源和社会保障局”网站注册企业信息。

申请职工技能补贴的流程如下：

1. 登录“东营市人力资源和社会保障局”网站，填写企业信息和职工技能补贴申请表，并进行电子签署。

2. 上传相关证明材料，包括企业法人营业执照、社保缴纳证明、职工工资条、参加培训的证明材料等。

3. 审核材料，东营市人力资源和社会保障局将对企业提交的资料进行审核，如发现问题将通知企业修改后重新提交。

4. 审批结果公示，公示期为7个工作日。企业如对审核结果有异议，可以通过网站申请复核。

5. 补贴资金拨付。拨付顺序按照企业申请日期，先到先得原则，资金将直接转入企业指定的银行账户。

三、注意事项

1. 申领时间和额度：东营市人力资源和社会保障局一般在每年的2月份开始受理企业技能补贴的申请，并在3月份之前完成审核和公示，在3月份至5月份拨付企业技能补贴。企业职工个人年度补贴金额不得超过2000元。

2. 培训机构选择：企业职工参加国家职业资格证书培训的课程，应当在本市公办培训机构进行。后续考试成绩所获得的国家职业资格证书也应当是本市公办培训机构认可的。

3. 申请材料准备：企业在申请职工技能补贴前，应当准备好相关的证明材料，包括企业法人营业执照、社保缴纳证明、职工工资条、参加培训证明等。

4. 申请材料真实性：企业在申请职工技能补贴时，必须如实填写相关信息和材料，如发现填报虚假情况，将取消申请资格，并追究企业法人的相应责任。

结论：

东营企业职工技能补贴政策是一项重要的就业创业政策，目的是为了鼓励职工自愿参加培训，提升职业技能和综合素质水平。企业在申领技能补贴前，必须满足相关条件和资格，按照规定流程，准备好申请材料并如实填报信息。相信通过本篇文章，您已经了解了东营企业职工技能补贴的申领攻略和注意事项，希望能为您带来帮助。

本文由企业补贴整理。