摘要：本文介绍了东营企业申请就业补贴的攻略，从四个方面详细阐述如何操作。本文由企业补贴整理。

一、资格条件

1、符合申请就业补贴的企业需在东营市内有固定的经营场所、符合国家法律法规和相关政策规定的注册企业，并能为职工缴纳社会保险。

2、申请企业需在东营市创建就业岗位，且新岗位所需的职工在东营市范围内购买住房或租住并已缴纳住房公积金。

3、 按照政策规定，符合条件的企业需至少招用1名城镇登记失业人员或在岗职工具有一定优势的残疾人，且该职工在申请企业工作期间需持续在东营市缴纳社会保险。

二、申请流程

1、申请企业需提前咨询当地劳动局或创业服务中心相关政策，了解申请条件和申请流程。

2、提交申请材料，包括营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证、拟招用职工名单、失业证明及相应证明材料等。

3、当地劳动局或创业服务中心对申请材料进行审核、派发申请表格并安排现场考察。

4、提交申请表格及其他相关资料，经审查后，经过一定程序的审核后，企业申请材料齐全且符合要求的，可以获得一定额度的就业补贴资金。

三、审核标准

1、申请企业所创造的就业岗位数量与补贴金额成正比，补贴标准按照每人每月400元的标准进行计算。

2、申请企业新招用的城镇登记失业人员与符合笔者班岗职工比例，岗位核定时，计岗要素应为已有岗位员工从事相同类型工作的职务等级。缺乏评定等级，按照市人社局确定的补贴标准执行。

3、关于获得补贴人员和职工的保障，不同级别的企业按不同的规定计算。其中，中小微企业可享受长达两年或三年，每人每月200元或300元的补贴，但享受时间可能根据当地政策的变化而有所改动。

四、注意事项

1、申请企业在缴纳社会保险费用时，需要注意缴纳标准和缴纳时间。

2、申请企业需要提供完整、准确的资料，遵循相应的申请程序，确保审核通过。

3、根据市政府印发的《优化就业环境 鼓励创业发展实施方案》的要求，对于中小企业和科技型企业，补贴标准和补贴额度更高。因此，申请企业应该根据自己的资质和需求，在相应资助机构内查询、选定适合自己的优惠政策。

五、总结

以上就是关于东营企业申请就业补贴的攻略，从资格条件、申请流程、审核标准以及注意事项四个方面详细阐述操作要点。申请企业在操作中，要严格遵守政策规定，不能违规操作。同时，不同级别的企业所享受的优惠政策和额度有所不同，企业需注意了解相关政策信息，规划好自己的发展和申请计划。

本文由企业补贴整理。