摘要：

东莞微企社保补贴为企业提供了一定的财政支持，以缓解企业社保负担。本文将介绍如何申请和享受该项补贴。

一、申请条件

1、企业注册地在东莞市；

2、企业户籍在东莞市；

3、企业规模在50人以内；

4、企业按时足额缴纳社保费，申报社保信息；

5、企业截至申报日前1个月内无法达到标准工资基数为申报工资基数的20%以上的情况；

6、企业从未发生过违法违规行为。

二、申请流程

1、符合条件的企业可根据东莞市人社局和财政局的通知自主申报；

2、申报时间为每年的1月1日至2月28日；

3、审核通过的企业将在下一年度享受社保补贴。

三、享受标准

1、企业实际缴纳社保费用的50%（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险费，不包括补充公积金）；

2、最高资助期限为2年，累计不超过10万元；

3、申报的社保缴纳月份必须是申报期前12个月内的连续月份，且必须为当年的实际上缴月份。

四、注意事项

1、企业在申报过程中需确认提交的资料真实有效，并对所填报的内容负责；

2、申报期间需积极配合工商、税务、人社等相关部门对企业进行现场核查；

3、企业需注意保管社保费缴纳凭证和社保信息，以备年审或核查使用。

五、总结

东莞微企社保补贴为东莞市内的小型企业提供了一定程度的财政支援，减轻企业社保负担，加强对企业的扶持力度。符合申报条件的企业可自主申报，通过审核后将享受一定期限的社保补贴。但企业需注意保管好相关资料，积极配合相关部门进行核查。为在减轻企业负担的同时，更好地支持小型企业发展，东莞市将继续加强相关政策的落实。

本文由企业补贴整理。