摘要：本文介绍了东莞企业加强本地户籍补贴的情况，并提供了相关背景信息。随着人口红利的逐渐消失，东莞企业为了留住本地人才，加强本地户籍补贴已成为一种重要手段。

一、加强本地户籍补贴的必要性

1、东莞的人口问题

随着经济发展，东莞的人口数量不断增长。但随着人均收入的提高和经济结构的变化，东莞的人口结构也发生了变化。老龄化和劳动力短缺已经成为了东莞发展的重要问题。

2、本地户籍补贴的意义

留住本地人才已成为东莞企业发展的一个重要问题。加强本地户籍补贴可以打破外来人口“大于本地人”的现象，加强本地人才的流动性和留存率，为企业的发展提供有力的保障。

3、未来发展趋势

随着人口红利的消失和人口问题的逐渐凸显，加强本地户籍补贴已经成为东莞企业留住人才的必要手段。这一趋势未来有望得到持续发展。

二、加强本地户籍补贴的形式

1、补贴金额

加强本地户籍补贴的形式可以为现金补贴或其他形式的福利补贴。补贴金额可以根据企业的实际情况进行制定，可以累计，也可以一次性发放。

2、补贴期限

一般的，加强本地户籍补贴的期限为3年以上，企业还可以根据自己的情况选择长期的补贴形式。

3、补贴对象

加强本地户籍补贴的对象可以为本地户籍人员、本地高校毕业生、本地在职人员等。

三、加强本地户籍补贴的影响

1、优化劳动力结构

加强本地户籍补贴可以优化东莞的劳动力结构，减少外来人口对东莞劳动力市场的竞争，遏制劳动力外流。

2、提高企业的竞争力

加强本地户籍补贴可以通过留住本地人才，提高企业的技术和管理水平，提高企业的综合竞争力。

3、促进地方经济发展

加强本地户籍补贴可以促进本地经济的发展，增加税收收入，营造良好的发展环境，提高当地人民的生活水平。

四、加强本地户籍补贴的实施情况

1、东莞市龙华区

龙华区为了激励企业在当地发展，规定当企业将营业执照注册在该区时，每聘请一名或培养一名本地户籍员工，该企业可根据员工聘用时间和企业实际缴纳社保费用等综合情况，享受区级财政每名员工每年10,000元的奖励，并在税收、土地和科技等方面给予优惠政策。

2、东莞市凤岗镇

凤岗镇在扶持本地企业发展的同时，出台了加强本地户籍补贴的政策。企业在每年汇缴至少12个月的住房公积金后，可获得政府每月500元的住房补贴，补贴期限为3年以上。

3、东莞市石龙镇

石龙镇最新的本地户籍补贴有两种形式，一种是收入补助，即从政府财政拨款中列预算，对本地户籍人员，毕业生和职工的收入给予一定的补助。另一种是就业机会，即针对企业提供就业机会的本地户籍人员，增加一定数目的名额，优先安排他们就业。

五、结论

通过加强本地户籍补贴，可以留住本地人才，优化劳动力结构，提高企业的竞争力，促进当地经济的发展。从目前的情况来看，政府和企业都将加强本地户籍补贴作为重要的工作之一，未来这一趋势也将会得到持续发展。

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