摘要：本文主要介绍了东莞企业差旅费补贴政策的解读。首先，从背景信息入手，引出读者兴趣；接着，分别从补贴政策的对象、补贴标准、补贴的范围和申请流程四个方面展开分析，详细阐述相关政策内容；最后总结全文，提出建议。

一、对象

1、本地企业：东莞本市注册并在本市养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险缴费满一年，且依法缴纳了增值税和所得税的企业。

2、非本地企业：外地在东莞办事处或分公司注册的企业，且符合上述条件。

3、对象包括员工：企业为员工报销差旅费，报销范围包括员工因公出差产生的车、船、飞机等交通及食宿、通信、材料等差旅费。

二、标准

1、交通费用：根据人均单进单出距离计算发放，每公里0.6元，限额2000元。

2、住宿费用：按照标准房价的80%报销，限额150元/日。

3、餐费及其他差旅费用：每人每日最高补贴45元。

三、范围

1、出差时间：跨越一个自然日并且出差时间超过8小时计为一天，时间短于8小时的不超过一天的出差不予以报销，报销时间最长不超过15天。

2、出差地点：国内、香港、澳门、台湾地区。

四、申请流程

1、企业提出申请：企业需在出差前进行申请，提交申请材料，包括：差旅费申请表、出差计划、人员名单、各项费用票据、报账人员的相关证件等。

2、审核：地方有关政府部门对申请材料进行审核。

3、发放补贴：审核通过后，补贴费用将直接发放到企业账户，企业按照实际情况发放到员工账户。

五、总结

东莞企业差旅费补贴政策为企业和员工出差报销提供了一定的支持，有利于提高企业员工的积极性和工作效率。企业应在合法合规的前提下，积极利用补贴政策，提高自身的竞争力和员工的满意度。

本文由企业补贴整理。