摘要：随着全球经济的不断发展和竞争的加剧，保护和扶持本国企业的发展已成为许多国家政府的重要工作，东港市政府针对当前经济形势，创建了以企业稳岗补贴为核心的就业保障计划，本计划旨在促进企业稳定发展，保持就业年出，帮助企业战胜困难，激发市场经济活力。本文将从经济背景、政策、效果和评价四个方面，对以东港企业稳岗补贴为核心的就业保障计划做详细的阐述。

一、经济背景

近年来，随着经济全球化和数字化时代的到来，全球经济竞争日益激烈，国内中小企业生存面临许多困难。尤其是面对新冠病毒疫情的影响，企业面临着严峻的挑战。做好企业稳岗工作，保障员工拿到应有的工资，成为目前很多地方政府的首要任务。作为国内发达的沿海城市，东港市政府也深刻认识到企业稳定发展在维护社会稳定和谐中发挥着重要作用，于是在2020年12月份，创建了以企业稳岗补贴为核心的就业保障计划，旨在保障企业稳定发展，促进市场经济活力。

二、政策

以东港企业稳岗补贴为核心的就业保障计划主要包括四个政策措施，即稳岗补贴、优惠贷款、减税优惠和岗位安置。其中，稳岗补贴是最核心的措施，主要针对在岗企业职工，对他们发放稳岗补贴。企业在确保职工稳定就业的同时，政府补贴也减轻了企业的负担。此外，政府还为保障稳岗提供优惠贷款，减少了中小企业的融资成本；减税优惠则通过减少企业的税负，缓解了企业经营压力；岗位安置则是为了帮助失业人员实现再就业。

三、效果

以东港企业稳岗补贴为核心的就业保障计划，为中小企业遇到的经营困难和人员流动中的困难提供了政策支持，促进企业的稳步发展，加大了市场活力，推动了就业增长。截至目前，吸纳岗位43万个，发放稳岗补贴6亿元，取得了积极成效。

其中，稳岗补贴可以起到有效的保障企业经营、稳定就业的作用。通过资金直接发放，确保了企业按时按量足额缴纳劳动报酬；同时也减轻了企业的经营压力，提高了企业的经济运行效率。企业的稳定发展，有了政府的支持，成为推动经济发展和社会稳定的新动力。

四、评价

以东港企业稳岗补贴为核心的就业保障计划是一个在实践中逐步完善的过程。政策实施中，出现了一些问题，比如资金管理、政策落实等等，需要政府不断改进政策，不断完善政策。吸引人才、培养人才是现在核心竞争力，而享有稳定就业的人员会更有干劲以积极向上的态度工作，这样能进一步提高企业的效率，真正发挥企业的作用。因此，政府也应该不断探索新的就业创业的政策举措，做好不同层次和领域的工作，持续推动就业保障计划井善推广，以更适应市场需求的制度设计和完善政策法规建设，维护和促进社会和谐稳定。

五、总结：

以东港企业稳岗补贴为核心的就业保障计划，是当前促进企业稳定增长、保持就业稳定的一项推动政策。总体而言，以企业稳岗补贴为核心的就业保障计划为企业提供了重要的支持，也为消费者提供了良好的购物环境。未来，希望政府能够不断完善政策，为中小企业发展带来更多的制度支持。

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