摘要：本文介绍企业大病工会补贴申请攻略。在全面分析大病补助政策的基础上，从四个方面分别进行了详细阐述：申请条件，申请材料，申请流程和注意事项，以帮助企业顺利申请到大病补助。

一、申请条件

1、企业规模：企业规模应当在50人以上，且有工会组织。

2、缴纳工会经费时间：企业应当按照规定缴纳工会经费，且连续缴纳时间在6个月以上。

3、工会经费缴纳比例：企业工会经费应有足够的资金积累，月均缴纳比例不得低于职工平均工资的2%。

4、职工参保时间：企业职工必须符合参保时间要求，即具有连续缴纳社保（或公积金）和工会经费的记录，并且补助的疾病应当在参保期间发生。

二、申请材料

1、企业大病工会补贴申请表。

2、申请人身份证件复印件。

3、因病住院的医疗费用明细清单。

4、缴费凭证、工资条、参保证明等。

5、工会经费缴纳证明。

三、申请流程

1、填写《企业大病工会补贴申请表》并加盖公章。

2、提交企业大病工会补贴申请表及相关申请材料。

3、经工会组织审核后，提交区县劳动保障部门审核。

4、经劳动保障部门审核通过后，由工会组织领取申请材料，并发放大病工会补贴。

四、注意事项

1、申请工会补贴时，建议企业提前与当地劳动保障部门取得联系并了解申请要求，加快申请进度。

2、在提交补贴申请材料之前，要仔细核对各项材料的真实性、完整性和准确性。

3、如发现申请材料虚假、退回或被拒绝，应当认真了解处理意见并及时整改。

五、总结

本文详细介绍了企业大病工会补贴申请攻略，提供了对申请条件、申请材料、申请流程和注意事项的详细说明。在申请过程中，应注意申请条件的限制，积极准备申请材料，加快申请进度，保证材料的真实性和完整性。最终，本文通过本文由企业补贴整理，愿您的企业能够成功申请到工会大病补助。

本文由企业补贴整理。