摘要：本文介绍企业大学生就业补贴领取攻略，主要包括申请条件、申请材料、审核流程、常见问题解答等四个方面内容。企业大学生就业补贴是国家政策的一部分，旨在鼓励企业增加就业机会，帮助大学生实现就业梦想。

一、申请条件

1、年龄：符合国家法律规定的劳动年龄限制。

2、学历：在校大学生、应届毕业生以及往年毕业且未就业的本科以上学历的大学生。

3、就业地点：在当地安排就业并取得稳定工作。

4、单位条件：用人单位应是在当地注册登记的企业单位，应当缴纳社会保险并能提供一定期限内（具体时间视当地政策而定）新增用工岗位。

5、其他：无违法犯罪记录、未享受过其他同类政策等。

二、申请材料

1、身份证、毕业证书、学籍证明等相关证明文件。

2、用人单位营业执照、用工计划、社会保险证等企业证明文件。

3、银行卡等资金接收相关证明。

4、其他当地政策所要求的证明材料。

三、审核流程

1、用人单位向所在地人力资源和社会保障局申报新开岗位及待培训或待聘用的毕业生人数等。

2、符合条件的大学生向用人单位申请职位，用人单位审查并确认录用。

3、用人单位将录用信息及相关材料提交至所在地人力资源和社会保障局，申请领取补贴。

4、人力资源和社会保障局对申请材料进行审核，符合条件的即进行兑现补贴。

四、常见问题解答

1、企业大学生就业补贴的补助时间是多长？

答：一般为6个月至1年，具体视当地政策而定。

2、企业大学生就业补贴的补助额度是多少？

答：一般为每人每月500元至1000元，具体视当地政策和企业情况而定。

3、如果用人单位没有按规定开具社会保险证明，怎么办？

答：应要求用人单位办理社会保险证明，如实提供自己的社会保险情况。

4、企业大学生就业补贴的资金是如何发放的？

答：一般通过银行转账、支付宝等方式进行发放。

五、总结：

企业大学生就业补贴对于企业和大学生都是一项重要的政策，通过合理申请就业补贴，既有利于鼓励企业增加就业机会，也有利于帮助大学生实现顺利就业。我们应当加深对此政策的了解和认识，积极争取和申请，共同促进就业和经济的发展。

本文由企业补贴整理。