摘要：本文主要介绍了企业扶持高温员工的超过高温补贴的金援措施，为读者提供了背景信息和引出读者的兴趣。

一、高温工作的影响

1、高温对健康的影响：高温长时间的暴露会导致很多不良影响，比如中暑、多汗、失眠、易怒等。

2、高温对生产的影响：高温天气下，员工的工作效率严重受到影响，很多企业的生产和运营都会遭到损失。

3、高温对企业的影响：由于高温天气会导致员工的工作效率下降和员工的离职率增加，企业需要支付更高的人力成本，可能会导致企业的生产和运营成本增加。

二、超过高温补贴的金援措施

1、提供空调或扇风机：对于生产环境不适合开空调的企业，可为员工提供高品质的扇风机，以减缓高温环境对员工的影响。

2、提供冰饮食品：热天气下，可为员工提供冰饮，这不仅可以为员工提供舒适的环境，还可以增加员工的体力和精神力量。

3、设立健康应援基金：企业可以为员工设立健康应援基金，帮助员工处理高温天气下所遭遇到的一些问题，比如中暑等等。

4、提供定期的健康检查：对于员工在高温环境下容易患上的疾病，企业需要提供定期的健康检查，如此能够及时发现病情，并预防疾病在员工中流行。

三、实施金援措施的优点

1、提高员工的工作效率：通过提供扇风机、冰饮等措施，员工的舒适度得到了提升，工作效率自然也会得到提高，这有利于企业的生产和运营。

2、改善企业形象：企业采取超过高温补贴的金援措施，不仅可以改善员工心理感受，也可以提高企业形象，吸引更多的员工和客户。

3、降低人力成本：虽然企业需要为员工提供一些特别的帮助，但这些措施能提高员工的工作效率，并且减少员工离职的比例，企业可以节省人力成本。

四、一些企业的实践

1、三一重工有限公司：该企业针对长沙地区高温，推出了工资保障、生活福利and应急救援三大补贴计划，为员工提供超过高温补贴的金援措施。

2、大众汽车（上海）有限公司：针对高温天气下员工身体容易产生不适问题，该企业为员工提供了大量新鲜水果和饮料。

3、360企业集团：该企业为员工提供定期的绿色健康惠民活动，如瑜伽、羽毛球等体育活动，以帮助员工充分休息，并减少患病的比率。

五、结论

企业扶持高温员工：超过高温补贴的金援措施，可以提高员工的工作效率，改善企业形象，同时也有助于企业降低人力成本。这些超过高温补贴的措施不仅能帮助企业保护员工的身体健康，还能增加员工的幸福感和忠诚度。企业需要继续发挥更多的作用，为员工们建立更加安全、健康和幸福的工作环境。

本文由企业补贴整理。