摘要：本文解析企业职称补贴的申请条件，引出读者的兴趣，并提供背景信息。

一、申请条件之资格要求

1、企业职称补贴是面向从事工业领域的企业员工发放的，因此申请人员应当具有在企业从事工业领域的工作经验。

2、申请人员应当拥有相应的专业职称，只有通过国家职称评审认定的职称方可申请企业职称补贴。

3、申请人员应该在申请企业职称补贴前，拥有连续的工作年限。

二、申请条件之绩效要求

1、申请人员需要在企业从事的工作岗位上表现优异，达到一定的业绩指标，如技术创新、节能降耗等减少企业成本、提高企业效益的绩效。

2、申请人员要求对企业贡献显著，达到显著贡献标准，这包括在企业内部通过工作推动企业的发展进步等方面的表现。

3、申请人员的绩效评定应该达到企业评定标准及评定要求。

三、申请条件之培训要求

1、申请的员工需要参加企业将得到认证的干部培训。

2、申请的员工需要参加企业内部职业素质提升培训，提高自身的工作能力。

3、申请人员需要参加培训课程，提高职称技能水平，通过国家职称评定认证。

四、申请条件之其他要求

1、申请人员需要提交证明材料，包括职称、工作年限、业绩评估说明、培训证明、岗位证明等相关材料。

2、申请人员需要在企业所在地落户并缴纳社会保险，这是企业职称补贴申请的法定条件之一。

3、申请人员需要遵守企业内部规章制度、老“三篇”和其他劳动法规，保持良好的工作纪律和职业道德。

五、总结：

本文详细解析了企业职称补贴的申请条件，包括资格要求、绩效要求、培训要求和其他要求四个方面。在申请时，申请人员需要满足这些条件，才可以获得企业的职称补贴。作为企业员工，获得职称补贴不仅可以提高自身职业技能水平，也可以获得一定的物质奖励。本文由企业补贴整理。