摘要：本文将从资金来源、申领条件、补贴标准及政策效果4个方面详细解读企业稳岗补贴政策，以期使读者更加深入地了解该政策的背景及运作方式。

一、资金来源

企业稳岗补贴资金来源主要来自于财政预算资金、社会保险费调剂资金和其他政策性资金。其中，财政预算资金占主要部分，主要体现为中央财政和地方财政集中安排的政府专项资金，同时，地方政府鼓励企业可自筹部分资金参与补贴。

此外，为了适应疫情防控期间企业复工复产的需要，中央财政还专门设立了1000亿元的“稳岗返还”专项资金，旨在帮助企业做好稳岗工作，加强职工培训和创造更多的就业岗位。

二、申领条件

企业稳岗补贴主要是针对遭受疫情影响的企业，特别是营业收入减少、用工量减少、工资减少等受到影响的企业。同时，该政策也面向符合以下条件的企业：

1、企业正常生产经营，已复工复产，并且符合当地疫情防控要求；

2、企业能够证明受到疫情影响，出现经济困难，营业收入同比下降；

3、企业的员工应享受社会保障待遇的人员；

4、企业可以开展职工培训和技能提升等活动。

三、补贴标准

企业稳岗补贴标准主要由中央和地方财政共同承担，同时根据企业所在地区的经济发展水平和对职工培训等工作的投入情况可能有所不同，一般分为以下3类标准：

1、一般补贴标准：按照企业缴纳的职工社会保险费的基数和提取财政“三险一金”比例计算，给予企业每个符合条件参保的职工每月200元的稳岗补贴。其中，中央财政按60∶40与地方财政共同承担。

2、高校毕业生就业稳岗补贴标准：由企业和当地政府共同承担，给予在疫情期间录用应届高校毕业生每月2000元的稳岗补贴。

3、职业技能提升类稳岗补贴标准：劳动力转岗、重新安置、技能提升等方面，给予参保职工每月200元的补贴，用于培训等方面的支出。中央财政按60∶40与地方财政共同承担。

四、政策效果

企业稳岗补贴政策的出台，在一定程度上可以帮助企业渡过疫情期间的难关，缓解疫情对企业从事正常经营活动和职工保障等方面带来的冲击。政策出台以来，各地纷纷行动，扶持企业稳岗，一定程度上也促进了劳动力就业、促进了经济的发展。

据不完全统计，截至2020年10月底，全国共申报企业稳岗补贴685.9万户，惠及稳定岗位人数1.52亿人次，其中应届高校毕业生就业稳岗补贴人数达到了110万之多。此外，各地纷纷出台配套政策，加大稳岗补贴力度，有力地支持了企业稳岗和就业创业。

五、总结

企业稳岗补贴作为政府为遏制疫情对经济的冲击，鼓励企业复工复产，稳定就业岗位而出台的支持政策，对于企业和职工来说都是一个及时而有力的支持。在今后，政府应该继续扩大这样的政策，从而推动迎接更困难的挑战。

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