摘要：本文全面解析了安徽企业博士补贴政策，旨在为读者提供全方位的了解和参考。首先，文章介绍了本政策的背景和目的，然后从4个方面对该政策进行详细阐述，包括补贴标准、申请条件、申请流程以及政策效果等方面，最终得出结论：安徽企业博士补贴政策是一项有益的政策，可以有效提升企业的技术水平和竞争力。

一、补贴标准

1、安徽企业博士补贴政策主要补贴企业聘请的博士人员，补贴标准为60万元/人。

2、补贴资金分为直接资金和税收优惠两部分。直接资金按照5年分三个阶段发放，分别为第一年20万元，第二年15万元，第三年10万元。税收优惠为企业按照企业博士人员年薪总额的30%在所在地缴纳的教育费附加税和地方教育附加费贡献部分税额上免征。

3、补贴资金实行部分前置，企业在聘请博士人员前需先报送申请，待申请获得批准后，企业再行聘用博士人员。

二、申请条件

1、申请人须是在安徽省内有生产经营活动、注册并缴纳税收的企业。

2、申请人应当聘请获得全国检察科技进步奖等重要科技奖项或者省部级以上科学技术奖项的博士人员。

3、聘用的博士人员应当取得博士学位，并在过去5年内，在国内外重要领域、前沿领域等取得一定研究成果，具有明显的科学技术创新潜力。

三、申请流程

1、企业在聘请博士人员前，应当向省科技厅提交企业博士补贴资金申请表，等待核准。

2、企业在获得补贴资金核准后，可正式聘用博士人员并进行人事手续。

3、企业应当按照规定向省科技厅提交相关材料，包括博士人员入职证明、培养计划及实施效果报告、科研成果报告等。

4、省科技厅按照要求对企业提交的申请材料进行审核，对审核合格的材料发放补贴资金。

四、政策效果

1、安徽企业博士补贴政策的出台，有效刺激了企业聘请博士人员的积极性，提升了企业的技术水平和创新能力。

2、该政策进一步发挥了博士人才的作用，促进了科技成果转化，推动了经济的发展。

3、今年1-7月份共有270家企业获得了此次补贴，获得了实实在在的经济效益。同时，博士人员也获得了更好的工作机会，并通过参与企业创新活动进一步提升了自身的职业水平。

五、总结

本文全面阐述了安徽企业博士补贴政策，该政策为企业聘请博士人员提供了积极支持，有益于推动企业的技术创新和发展。同时，该政策也为博士人才提供了更多就业机会和发展空间。我们相信，在政府和企业的共同努力下，安徽的经济将会更加繁荣发展。

本文由企业补贴整理。