摘要：本文将详解大连企业退休补贴政策及补贴计算方式，为读者提供了解这方面知识的背景信息，引发读者的兴趣。

一、政策概述

大连市企业退休补贴政策，是为了保障企事业单位的退休人员生活所出台的一项政策。退休补贴在企业退休人员的养老保障中占据着非常重要的位置。企业退休补贴是企业和职工的共同财产，并且享有政府的政策扶持。企业应依照有关法规，提供与之相应的退休补贴。企业退休补贴的主要内容包括基本退休金、月平均缴费工资、退休年限等信息。

二、计算方式

企业退休补贴的计算方式主要是根据工作年限、月缴费工资、企业退休金基数和个人缴费情况等多种因素来计算。具体的计算公式如下：

企业退休补贴金额 = 月平均工资 x 个人缴费年数 x 退休金比例 + 月平均工资 x 企业缴费年数 x 退休金比例

三、退休金比例

企业退休人员的退休金比例根据工作年限的长短而不同。根据国家的规定，企业的退休金比例应根据参保人员的缴费年限来确定。若退休人员的缴费年限达到15年以上，退休金比例不得低于基础养老金水平。对于达到30年以上的参保人员，退休金比例为3%。

四、补贴支付方式

企业退休补贴的支付方式包括一次性发放和分期发放两种形式。一次性发放，主要适用于缴费年限在15年以下的企业退休人员；分期发放，则是适用于缴费年限在15年以上的企业退休人员，退休补贴分成每个月一次性发放的方式进行。具体的补贴支付方式，还需根据不同的企业及地区而有所不同。

五、总结

以上是详解大连企业退休补贴政策及补贴计算方式的详细阐述。企业退休补贴政策对于保障企业退休人员的生活具有重要意义。退休补贴计算方式的正确理解，对于保证企业退休人员获取应有的退休金，具有重要的作用。

本文由企业补贴整理。