摘要：本文重点介绍了大连企业人力资源师补贴政策的相关信息，包括政策解析和申请攻略。通过该文，读者可以了解到大连企业人力资源师补贴的政策背景、条件和标准，并学习如何顺利地向政府部门申请补贴。

一、政策背景

1、大连企业人力资源师补贴的政策背景

大连市人力资源和社会保障局为鼓励企业加强人才培养和管理，推动人力资源专业化和职业化发展，于2016年出台了《大连市人力资源师补贴办法》。该办法主要针对符合条件的企业人力资源人员进行补贴，提高企业的人力资源管理水平，促进企业的持续发展。

2、大连企业人力资源师补贴的资金来源

大连企业人力资源师补贴的资金来源主要为政府投入，同时结合社会力量及专项资金等多种渠道。

3、大连企业人力资源师补贴的适用范围

大连企业人力资源师补贴适用于在大连市范围内注册登记的全民所有制企业、集体所有制企业、外商投资企业、民营企业、个体经营者和其他组织，并在大连市范围内正常经营，且符合相关条件的企业。

二、申请条件

1、大连企业人力资源师补贴的申请人员条件

（1）拥有大专及以上学历，持有国家劳动和社会保障部门颁发的《人力资源管理师证书》。

（2）该人员为企业原有员工，与企业签订劳动合同满1年，且已经在企业工作满1年，且在企业工作期间未受过纪律处分和违法行为处罚。

（3）拥有良好的职业道德和人际交往能力，能够胜任相关工作职责。

2、大连企业人力资源师补贴的申请企业条件

（1）具有独立法人资格，依法存续并进行正常经营；

（2）企业通过专业技能鉴定或认定，拥有一定数量的从事企业人力资源管理工作的人员或队伍；

（3）已在《大连市人力资源师补贴办法》规定的期限内申报企业人力资源师，通过验收并颁发国家劳动和社会保障部门颁发的《人力资源管理师证书》；

（4）本年度内未发生重大违法违规行为，应按期缴纳社会保险和税金。

三、申请流程

1、企业自主申报

企业应结合企业实际情况，认真研究、精心准备，自主申报参加补贴评审工作。企业应于每年1月1日至3月31日前，向所在区人力资源和社会保障局递交申请材料。所在区人力资源和社会保障局应在收到申请后10个工作日内进行初审，并将初审结果通知企业。

2、审核验收

经过初审合格的企业，应委托具有法人资格的注册会计师事务所、专业人士等进行审核验收，审核验收合格后，出具《大连市企业人力资源师补贴审核验收报告》，并加盖所在区人力资源和社会保障局印章后存档备案。

3、补贴发放

企业经审核验收合格后，所在区人力资源和社会保障局将企业人力资源师补贴资金直接划入企业银行帐户，或根据企业具体情况提供贴息或贴保险服务等方式进行补贴。

四、补贴标准

按照《大连市人力资源师补贴办法》规定，对符合条件的企业发放补贴。具体补贴标准如下：

企业人力资源师（高级）每人次补贴3000元；

企业人力资源师（中级）每人次补贴2000元；

企业人力资源师（初级）每人次补贴1000元；

对获得国家职业资格集训专项资金（中央和省级）的企业人才，可给予不超过相应标准金额30%的资金补贴。

五、总结

本文围绕大连企业人力资源师补贴政策展开，从政策背景、申请条件、申请流程以及补贴标准四个方面进行详细的解析。企业可以根据本文提供的攻略，准确了解申请条件和申请流程，并合理规划企业人力资源师的培训计划以及人员结构。在申请补贴过程中，应注重信息的准备、审核验收的把关和规范流程操作，以确保申请顺利通过。本文由企业补贴整理。