摘要：北京退休企业补贴标准是退休企业员工的重要福利之一，本文将对其金额、发放标准、申请流程等重点内容进行详细阐述。

一、金额

北京退休企业补贴金额根据员工的退休年限和单位的资金情况而定。目前，北京市的退休企业补贴标准大体如下：

在职期间缴费满15年及以上，每月可领取基本养老金3倍的折合金额。

在职期间缴费满10年及以上但不满15年，每月可领取基本养老金2.5倍的折合金额。

在职期间缴费不满10年，每月可领取基本养老金2倍的折合金额。

需要注意的是，以上补贴标准是分档次的，具体金额还要根据政府的规定进行调整。

二、发放标准

1、发放时间：北京市的退休企业补贴是每年的7月和12月发放。

2、发放方式：北京市的退休企业补贴是通过银行代发的方式发放，直接存入员工指定的银行账户中。

3、退休企业补贴的税费问题：依据税法规定，企业退休金应按7.5%的税率计算预扣20%的个人所得税，企业应当在发放企业退休金的同时扣除。

三、申请流程

虽然退休企业补贴一般都是由单位代发，但是员工在办理退休手续时需要准备的材料包括：

1、身份证明：如身份证、户口簿等证件。

2、转出或转移证明。

3、加班、津贴、经济补贴、计件工资等工资材料。

4、取得学历或职称证书的材料。

5、领取各类津贴或补贴的证明。

6、其他有关证明材料。

注意：以上材料根据单位的要求可能会有所不同，请员工在离职前向单位相关部门咨询。

四、注意事项

1、企业退休金的发放时间、标准等，都需要以最新的政策规定为准。

2、员工需要在规定时间内按照要求提交申请材料，否则可能导致补贴的拖延。

3、在申请退休企业补贴过程中遇到问题，请及时向单位人力资源部门咨询。

五、总结：

本文详细阐述了北京退休企业补贴标准的金额、发放标准、申请流程等重点内容，为广大退休企业员工提供了实用的参考，同时也提醒大家需要随时关注政府对退休企业补贴标准的调整。

本文由企业补贴整理。