摘要：

本文将介绍北京社保中心企业补贴政策，并以此为中心，从四个方面做详细的阐述：政策概述、补贴对象、申请流程和影响。通过本文，读者将能够深入了解北京社保中心企业补贴政策的相关信息。

一、政策概述

北京社保中心企业补贴政策是指针对在北京市缴纳社保并对职工进行合法正常缴纳的企业，合理减轻企业社保负担，促进就业的政策。该政策于2018年1月1日起实施，在企业申请后，由人力资源和社会保障局依法核定并直接拨付企业。

该政策主要适用于普惠企业（除非专门设置其他规定）和创新增加型企业。

特别提醒：企业如有违约行为，将被纳入信用主体黑名单并受到惩戒。

二、补贴对象

北京社保中心企业补贴政策适用于以下两种企业：

1. 普惠企业：包括符合以下条件的企业：

• 企业职工社保缴纳基数低于当地最低工资标准的100%；
• 企业依法正常缴纳企业职工社会保险费和住房公积金，并在检查中不存在违法违规行为；
• 企业不得存在恶意拖欠职工工资、违反劳动合同等行为；
• 企业获得补贴后，需要在补贴一年后进行验收，验收通过即可领取。

2. 创新增加型企业：指投资20万元人民币以上，或拥有自主知识产权或核心技术，并通过有关部门批准或注册的科技型、文化创意型等新兴企业。参照同类产业的平均水平，企业需符合以下条件：

• 科技研发投入（年度）占销售（营业）收入比率不低于5%；
• 员工的教育、科研水平符合行业平均水平，企业成长潜力大；
• 税收纳入本市财政预算；
• 没有拖欠员工工资、侵犯劳动与社保法律法规的违法行为。

三、申请流程

普惠企业可以在社保缴费时向社保中心提出相关申请，材料包括：

• 《企业社会保险费缴纳申报表》；
• 企业基础信息、职工基础信息；
• 政府部门出具的企业纳税记录，最近3个月的税收证明；
• 其他材料，如员工的社保缴纳明细、银行账号证明等。

创新增加型企业按照规定向社保中心提出相关申请，材料包括：

• 《北京市科技型中小企业认定申请书》；
• 企业基础信息、职工基础信息；
• 其他材料，如生产、科技证明文件、自主知识产权、专利等。

四、影响

北京社保中心企业补贴政策对普惠企业和创新增加型企业有以下主要影响：

• 对缴纳社保费用的企业会减轻负担，增加企业可支配的经费用于生产经营；
• 补贴后，企业可在职工保险基础上增加商业保险等福利待遇，提高职工福利待遇，从而更好地吸纳人才；
• 作为新型的政府扶持政策，能够进一步促进创新增加型企业的健康成长，激发创新活力。

五、总结

北京社保中心企业补贴政策对企业发展有着积极的影响。通过减轻企业社保负担，提高职工福利待遇和创新活力，企业能够更好地发展壮大。因此，企业应积极了解并申请相关政策。记住，只有满足政策规定，才能顺利享受政策。

本文由企业补贴整理。