摘要：本文介绍北京企业稳岗补贴的政策解读与申请攻略，帮助企业了解政策细节和正确操作申请流程，以获得稳岗补贴的资助。

一、政策背景

随着新冠疫情的影响，全国各地的企业面临着裁员、员工转岗等问题，政府也加大了稳岗补贴的力度。北京市的“稳岗补贴”政策旨在督促企业稳定就业，减轻企业负担，帮助企业渡过难关。

具体而言，北京市政府覆盖全市640多万城镇及新型城镇化就业人员，向符合条件的企业和单位发放稳岗补贴。稳岗补贴的申请截止日期为2021年12月31日，申请条件和申请流程相对简单，受到了众多企业和员工的欢迎和支持。

二、申请条件

申请稳岗补贴需要满足以下条件：

1. 企业在北京市注册，并在疫情期间正常开展业务，具有独立法人资格。

2. 企业在疫情期间没有发生裁员，人员减少幅度不超过2019年同期人数的20%。

3. 企业报送的申报数据真实合法，不存在违法违规行为。

4. 企业未发生集体性劳动争议或被责令停产停业的情况。

5. 企业申请补贴计划使用企业社保缴费所在社保局统一核定的人数为基数。

三、补贴标准

北京市稳岗补贴的标准如下：

1. 对符合条件的企业，按照其为核定人数中实际上岗人数的80%的比例，给予每人每月1000元的稳岗补贴。

2. 对签订劳动合同、在企业央求下自动延期的困难员工，额外给予每人每月500元的稳岗补贴。

3. 对未跨年度发放的企业，该制度可延续至2021年12月31日。

四、申请流程

申请稳岗补贴的流程如下：

1. 登录北京市人力资源和社会保障局网站，下载稳岗补贴申请表。

2. 就实时社保核定人数和企业实际在岗人数填写申请表，有调查研究要求的企业还需填写问卷调查表。

3. 按照申请表中要求上传公司章程、企业工商营业执照副本、职工名单、实行员工信息管理的软件或人工具填单证明等材料。

4. 提交申请表，并等待政府部门审核。

5. 审核通过后，政府会在企业对公账户发放稳岗补贴。

五、总结

北京企业稳岗补贴可以有效地稳定企业就业岗位和减轻企业负担，为企业的发展和员工的生计提供了积极的支持和帮助。在申请过程中，企业需要注意申请条件和申请流程，保证申请材料的真实有效性。希望本文的政策解读和申请攻略能够为企业提供有益的参考和帮助。

本文由企业补贴整理。