摘要：

北京市企业遗属补贴是为了对人员死亡后留下困难的遗属给予经济补助的一个政策。本文将介绍北京市企业遗属补贴的标准以及申请条件，为读者提供详细的背景信息。

一、补贴标准

1、遗属补贴资金原则上不超过人员死亡前本人月平均工资的18倍。具体补贴金额由企业根据遗属困难情况确定。

2、企业遗属补贴除补贴资金外，还应当为遗属办理遗属公益金、住房公积金提取、基本养老保险等工作。

3、企业遗属补贴资金应当在企业成立遗属财产管理组（或者党委、工会、团委、妇委会等指定遗属管理的组织）后，确定具体的遗属困难情况和补贴标准，按照规定的程序上报财务部门审批，由财务部门安排拨付。

二、申请条件

1、企业遗属补贴适用于符合下列条件之一的遗属：

（1）因工作原因导致人身受害而死亡；

（2）患病或非因工作原因导致死亡，并在职期间已缴纳了养老保险，但未达到领取养老金的年龄；

（3）因工作原因或在职期间患重大疾病而死亡；

（4）因非工作原因导致死亡，但企业认为确系非正常死亡的遗属。

2、遗属应当为符合下列条件之一的人员：

（1）企业事业单位在册职工（包括试用期工）的合法配偶、子女或父母；

（2）企业事业单位退休职工的合法配偶、子女或父母；

（3）在职期间与企业建立了并确已生效的劳动合同，享有企业基本承包工程、包干工程等业务收入一定比例分成的合同制工程技术人员的合法配偶、子女及父母。

三、申请材料

1、遗属身份证、户口簿、死亡证明等基本材料；

2、人事档案；

3、工作单位的有关证明材料。

四、申请流程

1、遗属向企业提出书面申请；

2、企业成立遗属财产管理组，审查遗属困难程度和补贴金额；

3、遗属财产管理组按照补贴条款制定补贴方案，上报企业领导组织审批；

4、企业领导通过审批后，财务部门安排拨付补贴资金，由有关单位负责遗属公益金、住房公积金提取、基本养老保险等工作。

五、总结

对于企业遗属来说，市企业遗属补贴是他们获得经济支持和帮助的一种方式。而企业作为他们工作的家，更应当在遗属困难的时候给予他们应有的关怀和帮助。遗属补贴标准和申请条件的明晰，将有助于更好地引导企业遗属补贴政策的实施，收到更好的效果。

本文由企业补贴整理。