摘要：本文主要详细介绍了北京市企业住房补贴政策及其发放流程。近年来，北京市政府一直积极推进企业住房补贴政策，为企业减轻了企业员工的住房压力，并激励企业招才引智。在这篇文章中，我们将从政策背景、补贴标准、申请流程和发放流程等四个方面进行详细介绍，以便读者在了解企业住房补贴政策方面有更全面和深入的了解。

一、政策背景

自2016年起，北京市政府开始出台企业住房补贴政策，旨在为企业员工提供更好的工作和生活条件，同时亦可吸引更多人才来到北京发展。而在2019年，北京市再次升级了企业住房补贴政策。新政策调整了补贴标准，增加了住房补贴的发放时间和范围，以及企业吸引人才的相关支持政策。这些政策的强烈支持，为企业在北京招募并留住人才提供了更多支持和保障。

在企业住房补贴政策的背后，反映了北京市政府的发展愿望和需求，希望通过此政策将人们的生活和工作条件更好的匹配在一起，吸引人才来到北京，从而推动北京市的经济发展。

二、补贴标准

根据北京市政府发布的文件，企业员工分为3个档次来进行住房补贴，分别为高档次、中档次和低档次。其中，高档次补贴标准为每月2000元，中档次补贴标准为每月1500元，低档次补贴标准为每月1000元。在享受补贴的员工需要符合以下条件：1、员工在北京市范围内工作的。2、员工没有在北京市购买房屋。3、企业和员工缴纳公积金的时间不少于6个月，缴存额符合本市规定的最低标准。4、员工家庭月平均工资收入不超过6万元，且月人均住房面积不足18平方米（含），属于低保、特困户、重点优抚对象、因公致残军人等情况除外。

需要注意的是，企业一般只能为员工的租房提供补贴，员工如果在北京市范围内买房，将无法享受住房补贴。而且，如果员工所在的房产小区已经享受了政府的住房保障政策，则该员工也无法再享受企业住房补贴。

三、申请流程

1、企业申请

企业需要在北京市人力资源和社会保障局及相关政府网站下载申请表，然后填写并加盖公司公章。在申请表中，需要填写企业员工的住房补贴申请信息，包括员工的身份证号码、职称、工作地点，以及住房租赁地址等个人信息。

2、员工住房租赁合同

员工在办理住房补贴前，需要先通过北京市公共租赁住房平台或其他经认证的住房租赁平台在北京市签订住房租赁合同。在签订租赁合同时，需注意将合同租期和住房补贴政策的执行时间安排好。同时，公司会对员工的租赁合同进行审核。

3、申请资料审核

企业提交了住房补贴申请表及员工租赁合同，经过相关的政府部门审核，符合条件的企业和员工即可享受住房补贴。若有不符合条件的情况，政府会给予具体的说明，并帮助企业和员工寻找其他适合的住房政策。通过审核后的企业在北京市政府的官网上查询员工租房补贴的具体计算方式并按月申请发放。

四、发放流程

企业通过政府官网申请后，北京市政府每月将补贴批量发放给各个企业，然后根据企业或个人的申请情况来逐一发放。企业可以通过北京市公共租赁住房平台或其他经认证的住房租赁平台发放住房补贴。员工可以在自己的劳动合同期内通过银行转账或现金等方式领取住房补贴。

五、总结

企业住房补贴政策是北京市政府为了加强人才引进、留住等方面而推出的政策。本文详细介绍了北京市企业住房补贴政策的背景、补贴标准、申请流程及发放流程等方面的内容。需注意的是，在享受该政策时，企业员工需要满足一定的条件。

本文由“企业补贴整理”，旨在为阅读者提供清晰而全面的相关信息，希望其能够成功地帮助企业员工获得住房补贴，从而更好地发挥他们在北京市的作用。