摘要：北京企业职工职能补贴是一项政策，为企业职工提供职业技能培训和学历提升的资金支持。本文将对政策进行解读，并提供申领攻略。

一、政策背景

北京市通过出台《关于进一步加强人才培养和使用的若干意见》，提出企业应当对职工进行职业技能培训和学历提升，为职工的个人成长和企业发展提供支持。北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合发布了《北京市企业职工职能补贴暂行办法》，并于2016年3月1日正式实施。

二、政策概述

政策主要内容包括二部分：资金支持和培训对象。

资金支持：企业可以申请资金支持，按照实际培训人数、培训周期和培训费用等因素，每人每年最高可获得8000元的资金支持。

培训对象：政策要求培训对象应当是具有一定工作经验、需要提高职业素质、学历和专业技能的在职职工。

三、申领攻略

1. 对象确认：企业应当按照政策的要求，确认申请资金支持的培训对象，体现公平且合理的标准。

2. 填报申请：企业需要填写《北京市企业职工职能补贴资金申请表》，并提供相应材料，比如培训计划、培训合同、培训对象名单等。

3. 审批通过：政策实施部门对企业的申请进行审核，并根据政策要求进行审批。

4. 资金拨付：企业经过审批，可以获得相关资金支持，直接用于培训费用的支出。

四、政策效果

自政策实施以来，北京市企业职工职能补贴得到广泛认可和好评。职工在得到资金支持的情况下，参加了各类培训和学习，提高了职业素质和专业技能。同时，也有利于企业提高经营效率和核心竞争力。

五、总结

北京企业职工职能补贴政策是给企业职工提供职业技能培训和学历提升资金支持的重要政策。本文对政策进行了解读和解析，并提供了申领攻略。我们相信，政策的实施将会促进企业和职工的共同发展。

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