摘要：本文介绍了北京企业职工培训补贴攻略，包括获取报名资格和快速获得财政补贴的方法。企业职工培训补贴是为了鼓励企业职工不断提升自身技能和素质，提高企业整体竞争力而设立的，对于企业职工和企业都是非常重要的。

一、申请条件

1、企业职工应是在北京市有正式就业关系的员工，符合北京市相关职业技能培训规定，参加集体职业技能培训的条件。

2、培训机构应为经教育、人社、文化部门批准的合法机构。

3、职工依据实际培训课程的标准和规定参加集体职业技能培训，并认真完成培训任务。

二、申请资料

1、企业出具的《申请职工参加职业技能培训计划审批表》（内容包括职工姓名、职工编号、职工所在部门、培训机构信息、培训课程等）。

2、职工本人签署的《职工参加集体职业技能培训合同》，并与单位财务部门签署《发放职业培训津贴协议书》。

3、参加集体职业技能培训的职工员工信息汇总表，包括员工编号、姓名、所在部门、培训机构和课程等。

三、申请流程

1、企业到所在区人力资源和社会保障局办理职工培训申请手续，并提交申请材料。

2、所在区人力资源和社会保障局审核企业提交的职工培训申请材料，审批通过后再将材料报送给北京市人力资源和社会保障局。

3、北京市人力资源和社会保障局审核通过企业提交的职工培训申请材料后，将补贴资金拨付给企业。

四、注意事项

1、企业应确保所参加职业技能培训的机构和课程均为合法、有效的。

2、职工应认真参加职业技能培训，学习成绩和出勤率均应符合要求。

3、企业应将职工培训补贴资金用于职工培训相关费用的支付，不能将其用于其他用途。

五、总结：

北京企业职工培训补贴是为了提高企业职工综合素质和技能，提高企业核心竞争力的有效措施。企业应认真做好申请材料的准备工作，确保审核通过后能够顺利获得补贴资金，同时职工也应在实际培训过程中认真学习，提高自身能力。本文由企业补贴整理。