摘要：

本文主要介绍北京企业援企稳岗培训补贴，向读者介绍该政策的背景、目的和重要性，重点是如何通过这个政策促进就业稳定。

一、政策背景

1、疫情对就业市场的冲击

新冠疫情对全球经济造成了巨大冲击，中国也不例外。疫情期间，很多企业不得不裁员或暂停招聘，导致就业市场受到严重影响。

2、北京市政府财政对企业的支持

面对疫情影响，北京市政府及时出台了政策，通过财政资金支持企业稳定就业。其中，企业援企稳岗培训补贴是其中一个重要的政策，旨在为企业提供培训补贴以促进员工技能提升，保障企业稳定就业。

二、政策概述

1、补贴范围

北京市政府为符合条件的民营及外资企业提供援企稳岗补贴，资助企业开展员工技能提升培训，降低企业用工成本。具体补贴范围包括：

（1）开展线上或线下培训的培训费用，包括培训课程费、教材费和实践操作费。

（2）开展线上或线下培训的培训补贴标准为：补贴人均不超过200元/天，不超过培训费用的80%。

2、补贴对象

此项政策的补贴对象主要是民营企业和外资企业。企业员工为北京市户籍的，参加本项培训的培训费用享受100%的财政资助；在京非户籍员工参加本项培训的培训费用，按照本市在职职工培训补贴资助标准50%的资助线予以资助。

3、补贴标准

本项政策所提供的培训补贴标准为人均不超过200元/天，不超过培训费用的80%。

三、政策效果

1、促进员工技能提升

本项政策通过提供资金支持，使北京市民营企业和外资企业有机会进行员工技能提升培训，有利于提高企业的核心竞争力和员工素质。这种培训不仅能够提高员工技能水平，还能够为企业员工提供实践操作经验和顶尖的管理知识。

2、缓解企业用工压力，促进就业稳定

受疫情影响，很多企业陷入用工困境，企业援企稳岗培训补贴政策的出台，可以帮助企业通过员工技能提升增强企业竞争力，提高企业用工品质和效益。同时，对于受疫情影响的企业，政府对企业员工的培训费用给予了资助，减轻了企业的用工压力，促进了就业稳定。

四、结论

北京企业援企稳岗培训补贴政策的出台，是政府积极应对疫情影响、促进就业稳定的重要举措。通过提供资金支持，鼓励企业以员工技能提升为主线，提高企业员工素质，增强企业核心竞争力，推动企业用工品质和效益提升。

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本文由企业补贴整理。