摘要：本文详细介绍了北京企业员工到岗补贴政策的解析和申领攻略，包括政策背景、申领条件、申领流程和注意事项等方面，为需要申请到岗补贴的企业员工提供帮助。

一、政策背景

2019年2月，北京市劳动和社会保障局发布《关于进一步做好失业保险工作的通知》，提出了北京市企业开展稳定就业工作的要求，鼓励企业发展壮大，缓解经济下行压力。同时，为了鼓励企业员工尽快返岗，政府推出了北京企业员工到岗补贴政策。

根据政策规定，企业员工自疫情防控正式启动之日起，到2020年6月30日为止，在企业内正常工作不少于14天的，企业可以向对应的街道或乡镇就业服务中心申请补贴，补贴标准为每人每天50元。

二、申领条件

1、企业必须是在京注册的企业。

2、企业员工需符合以下条件：

（1）员工实际上岗工作14天及以上，每天在企业就餐，且未曾获得其他形式政府支持。

（2）员工居住在北京市。

（3）员工在企业正常工作期间未发生不良行为，包括但不限于违规离职、违纪违法行为等。

三、申领流程

1、企业填写《北京市企业员工到岗补贴申请表》。

2、企业将申请表、员工就餐证明和员工就餐花名册原件，提交至所在街道或乡镇就业服务中心，中心将在收到申请之日起15个工作日内审核，如申请通过，核发补贴。

3、企业将补贴支付至员工个人银行卡中，此外企业应妥善保存申请表和员工就餐证明、就餐花名册等材料，以备备查。

四、注意事项

1、企业必须如实填写申请表、就餐证明和就餐花名册等材料，如有虚假情况，将被取消资格。

2、企业应妥善保存相关申请材料，随时待查。

3、如有更改或补发申请材料的情况，应及时向申报当地就业服务中心报告并进行调整。

4、政策执行期自疫情防控正式启动之日起至2020年6月30日，逾期申请不予受理。

五、总结

本文介绍了北京企业员工到岗补贴的政策背景、申领条件、申请流程和注意事项等方面，为企业员工顺利申请到岗补贴提供了详细的指导。企业员工应认真了解相关政策要求，如实提交申请材料，遵守申请流程，确保申请顺利通过。

本文由企业补贴整理。