摘要：随着我国经济不断发展，低温作业的行业也在逐渐增加，因此企业低温补贴变得更加重要。本文将从行业标准和最新动态两个方面，详细阐述企业低温补贴的资讯。

一、低温补贴的定义

1、低温补贴是企业向从事低温作业的员工提供的一种福利措施，旨在补偿员工在低温环境下的劳动损失。

2、低温补贴通常包括住房、交通、伙食、保暖设备等方面的费用。

3、企业低温补贴的制度在不同行业、不同地区有差异。一般情况下，行业协会或政府部门会制定相应的标准。

二、低温补贴的行业标准

1、煤矿行业的低温补贴标准：

根据煤炭工业部门发布的《煤矿井下作业低温津贴办法》规定，煤矿井下作业环境温度低于0℃时，应按照标准给予相应的低温补贴。其中，温度在-40℃以下的煤矿井下作业应按照国家规定的标准支付。

2、航空运输行业的低温补贴标准：

根据中华人民共和国民用航空局发布的《民用航空局劳动人事管理规定》规定，从事航空运输工作的员工因环境潜在危害而需特殊防护的，应当根据工作特点给予相应的劳动保护津贴，并根据工作环境的危险性予以适当调整。

3、餐饮行业的低温补贴标准：

根据中国餐饮协会发布的《关于加强餐饮行业窗口、厨房低温作业保护工作的通知》规定，从事厨房低温作业的员工，按月支付相应的低温补贴。其中，低温作业时间达到半数以上的员工，低温补贴标准应适当提高。

三、低温补贴的最新动态

1、2021年国家新规出台：

2021年，国家相关部门发布了关于加强劳动者保护的政策，其中包括加强低温工作环境下劳动者的保护，规定企业应当按照国际惯例和现行法律法规，采取必要措施对从事低温作业的劳动者保护。

2、加强工业炼钢行业的低温保护：

近年来，钢铁行业的低温作业环境一直备受关注。近期，该行业发布了《钢铁企业低温作业人员保障管理办法》，要求企业应对从事低温作业的工人进行培训，同时提供必要的保障设备和低温补贴。

3、低气温出现，低温补贴调整：

很多地区在冬季低温出现时，会临时调整低温补贴标准。例如在黑龙江省，常年降温的福利彩票平台是按照国家的低温补贴标准来支付的，但当当地气温降到-20℃以下时，福利彩票平台会临时提高低温补贴标准，以保障员工的劳动权益。

四、低温补贴的现状与问题

1、现状：

目前很多企业对低温补贴的认识还不够到位，会存在一定程度的补贴不足、补贴不及时等问题。同时，一些企业也会存在“赖账”现象，不愿意按照规定支付低温补贴。

2、问题：

在低温补贴方面，行业标准不够统一也是一个存在的问题。不同地区、不同行业的低温补贴标准存在差异，给企业和员工带来了不便。

五、总结

随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，低温作业的行业也在逐渐增加，低温补贴的问题越来越受到关注。在加强相关法规、规范企业行为的同时，也需要进一步完善低温补贴标准，保障从事低温工作的员工的权益。

本文由企业补贴整理。