摘要：2018年是我国经济发展面临多重挑战的一年，其中高温天气给企业带来了很大的困扰。为了解决这一问题，政府出台了企业高温补贴政策。本文从政策的背景、政策实施情况、企业受益情况以及政策存在问题等四个方面对2018年企业高温补贴政策进行详细解析。

一、政策背景

1、高温天气对企业的影响

高温天气给企业的生产和员工的健康都带来了较大的影响。高温天气下，许多企业的生产设备电器容易受损；而员工在高温环境下工作，容易出现中暑等健康问题。这些都导致企业面临一定的生产和成本压力。

2、政府出台企业高温补贴政策

为了解决企业在高温天气下面临的种种问题，2018年，政府出台了企业高温补贴政策，旨在提高企业的生产效益，减轻员工的身体负担。

3、政策主要内容

政策实施范围为工作环境温度在35℃及以上的企业，企业可按照政策规定的标准向员工发放高温补贴。

二、政策实施情况

1、政策实施的主体

政策的实施主体是企业，企业需要按照政策规定发放高温补贴。

2、补贴标准

补贴标准是每人每日不低于20元，补贴周期为高温季节，具体时间由各地政府根据当地气象部门发布的信息确定。

3、发放流程

企业申请高温补贴后，由政府负责审核发放。

三、企业受益情况

1、资金支持减轻企业压力

企业高温补贴政策的出台，对企业的生产和员工的身体健康都起到了积极的促进作用。由于政府的资金支持，企业不需要在高温环境下承受额外的生产成本，提高了企业的生产效益。

2、员工身体健康得到保障

补贴的发放直接惠及员工，也是政策的重点。工作在高温环境下的员工，一方面因为需要增加水分摄入，另一方面因为需要加强排汗，容易出现身体不适。这时，高温补贴可以为员工提供一定的物质支持，缓解员工的身体负担。

3、政策进一步规范了企业管理

补贴政策的出台，让企业管理更加规范化和标准化，政府也可以通过审核过程对企业进行监督和管理。

四、政策存在问题

1、政策范围不够明确

企业高温补贴政策覆盖的行业范围不够明确，有些企业可能会因为被涵盖在政策范围之外而无法获得高温补贴。

2、补贴金额不够足够

政策规定的补贴金额虽然可以带来一定的帮助，但是是否足够，还需要实际情况进行考量。

3、政策执行过程中存在漏洞

政策执行过程中是否存在漏洞、监管是否到位，也是政策存在问题的一部分。

五、总结

企业高温补贴政策的出台，从政策背景、政策实施情况、企业受益情况以及政策存在问题等四个方面进行了阐述。政策的出台对企业生产和员工身体健康都发挥了重要作用。但是，政策的实际执行中还存在一些漏洞和问题，需要政府及时调整政策。

本文由企业补贴整理。