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东莞企业稳岗补贴申请条件(东莞企业稳岗补贴申请条件大全)

摘要:

随着全球经济的不断进步和中国市场的竞争加剧,企业需要稳步发展以在竞争中保持竞争力。东莞企业稳岗补贴的申请条件对企业而言具有重要的意义。本文将介绍东莞企业稳岗补贴申请条件大全,以帮助企业获得更多发展机会。

一、申请条件

1、企业要求

首先,企业必须是在东莞市注册并开始稳定生产6个月以上的制造业企业,并且在疫情期间没有进行裁员。此外,企业要具有合法的工商营业执照等证件。

2、岗位要求

企业需要报送疫情期间产能稳定或扩大的生产线或岗位,同时要求该岗位每月薪资不低于当地最低工资标准。

3、劳动关系要求

企业需符合国家劳动法律法规,建立稳定劳动关系,严格执行用工合同,缴纳社会保险、住房公积金等法定福利,确保员工权益。

二、资料要求

1、企业基本情况

需要提供工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、经营场所租赁协议、授权委托书等相关证件。

2、岗位资料

需要列出岗位用工计划,报送岗位用工统计表、工资单、社保缴纳证明等相关资料。

3、专项资金

在稳岗过程中发生的员工保障费用需要有听证、支付凭证、购买维修设备证明等相关资料。

三、申报要求

1、申报时间

去年11月1日至11月30日为申报时间,企业需要在规定时间内认真填报相关证明,确保准确齐全。

2、申报方式

企业可以通过举报电话、线上网站、自助终端、书面邮寄等多种途径进行申报,途径丰富便利各种规模的企业。

3、评审流程

申请后,评审机构将会对企业的申报材料进行查验,评审合格后,企业可获得相关资金。

四、资助方式

1、财政资金支持

企业所申请的稳岗资金来自于东莞市财政专门为疫情中受影响企业发放的专项资金。

2、稳岗补贴额度

稳岗补贴标准为岗位稳定月份人均300元,且人均申请资助不超过3000元。

3、补贴时间

稳定岗位的时间最短为3个月,最长不超过6个月。企业将按月申报,资助期限以审核通过时间起算。

五、总结

通过本文的介绍,可以得知东莞企业稳岗补贴申请条件大全,以及申请要求和补贴方式。对于稳定岗位和企业发展,东莞市政府为企业提供了不小的帮助,企业可认真了解相关政策,尽快申请资助,稳步发展,更上一层楼。

本文由企业补贴整理。

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