摘要：

随着经济社会的发展，各种企业之间的竞争越来越激烈，为提高员工技能，东莞市出台了企业技能补贴政策。本文将详细介绍东莞企业技能补贴申请攻略，包括申请资格、申请流程、申请材料、审核流程等方面的内容，帮助企业了解申请技能补贴的详细流程和注意事项。

一、申请资格

1、企业类型：东莞市内按照法定程序注册（普通合伙企业、有限合伙企业、有限责任公司、股份有限公司等）且实际已取得营业执照并在东莞市连续缴纳税款超过6个月的企业均可申请技能补贴。

2、申报人员：企业用人单位的在职职工、新招工人及在职培训导师。

3、申报课程：劳动/业务技能、创新能力、知识技能相关的培训课程。

4、申报时间：每年度申报时间为4月1日至12月31日。

二、申请流程

1、企业提出申请：准备相关证明材料，到任何一家劳动保障局所属的社保经办机构，提交《东莞市实施〈企业技能提升行动方案〉技能培训补贴申请表》（以下简称“申请表”）和其他所需材料。

2、材料审核：社保经办机构对申请材料进行审核，符合条件的经办机构将签名并写上审核日期，并将审核好的申请表一并发放给申请人。

3、企业自主开展培训：企业根据本单位培训计划和需要自主开展培训。

4、企业向社保经办机构汇报：企业自主完成培训后，将《培训开班、教材及学员情况统计表》、《培训授课讲义、讲义目录、课程设置及培训计划表》、所有实际参加培训人员身份证复印件、与员工签订协议的复印件、雇主交纳的社保费票据复印件、自主开展的培训课程清单、开班人列表等有关材料提交社保经办机构。

5、资金拨付：社保经办机构负责审核汇报表格，符合条件的企业将在一个月内拨付相应的技能提升补贴资金。

三、申请材料

1、《东莞市实施〈企业技能提升行动方案〉技能培训补贴申请表》；

2、员工身份证复印件；

3、与员工签订协议的复印件；

4、培训授课讲义、讲义目录、课程设置及培训计划表；

5、每位员工在职期间社保缴纳证明；

6、企业注册登记证书、税务登记证及开户银行复印件。

四、审核流程

1、审核申请表及相关材料。

2、企业申请通过后，社保经办机构将派工作人员进行实地考察，以贯彻落实“真人真培训、真地真考核”的原则，考核企业所开展的培训情况。

3、工作人员根据考察情况及评估结果将具体补贴标准向申请单位宣讲。

4、审核人员对提交的培训名册进行逐一核对，完备清晰。

五、总结：

本文详细阐述了东莞企业技能补贴申请攻略，包括申请资格、申请流程、申请材料、审核流程等方面，帮助企业了解申请技能补贴的详细流程和注意事项。通过认真申请、严格审核，不仅可以提高企业员工的技能水平，也可以获得一定程度的经济补贴。我们希望东莞的企业越来越强大，我们的员工越来越优秀。如果您需要了解更多东莞的企业政策，请关注企业补贴官网。

本文由企业补贴整理。