摘要：本文介绍了北京建筑大学企业微信补贴方案的详细情况，分析了该方案的优点和可行性，为企业微信补贴方案的制定提供了参考。

一、背景介绍

企业微信是企业内部沟通、协作、管理的综合性通讯工具，得到了众多企业的青睐。为鼓励和推动我校师生积极使用企业微信，提高信息沟通效率，学校出台了企业微信补贴方案，本文将从以下四个方面对此进行详细阐述。

二、补贴标准

学校规定，对于在岗教职员工和在校学生，每人每月企业微信使用费用给予10元的补贴，每年最高不超过120元。具体发放细则为每月底进行企业微信账户筛选，筛选出所有在岗教职工和在校学生的账户，以账户的最后一个月的5个自然工作日的使用时间总长作为基础，计算可获得的补贴金额，随后在次月的10日内发放到个人的职工或学生工资卡内。

三、补贴实施

为了保障补贴方案的有序推进，学校成立了由各学院和相关职能部门代表组成的项目组，对方案进行全面的实施和推广，并做好了落实方案措施的相应配套工作。项目组会定期对相应数据进行分析，不断调整和完善补贴方案，以保证其有效性。同时，学校还发布相关通知，对方案进行全员宣传，提高方案的推广效果，鼓励更多人使用企业微信。

四、方案效果

自实施补贴方案以来，企业微信的使用率不断攀升。许多教职工和学生通过企业微信获得了更加便捷高效的信息沟通方式，帮助他们更好地完成日常工作和学习任务。部分学生和教职工提供了反馈，称该方案能够有效地激励他们使用企业微信，并对提高工作效率和与同学、同事之间的沟通交流产生了积极的影响。

五、总结

通过对北京建筑大学企业微信补贴方案的详细阐述，我们能够看出，该方案的出台是为了推广企业微信，并帮助学生和教职工更加高效地完成工作。通过该方案的实施，学生和教职工都获得了许多实际的好处，使得企业微信在学校内得到了更好的推广和应用。未来，我们建议学校可以进一步完善和推广该方案，并探索更多适合学生和教职工实际需求的沟通协作工具，从而更好地发挥企业微信的作用。

本文由企业补贴整理