摘要：本文将详细介绍14年企业职工取暖补贴新政策，该政策将为企业职工带来更多的福利和实惠。在本文中，我们将会从4个方面进行阐述。

一、政策背景

自2014年起，我国开始实施全国性的中央财政企业职工取暖补贴的新政策。该政策旨在保障国家的能源安全，同时提高企业职工的工作积极性。新政策包括补贴标准、申请流程、资格条件等多个方面的内容。企业可以根据职工实际使用的采暖设施、采暖面积、采暖级别等因素，获得不同额度的补贴。

二、补贴标准增加

与之前的政策相比，新政策的补贴标准有所增加。对于居民采暖，标准为每平方米10元；对于工业采暖，标准为每平方米20元。该政策的实施将为企业职工带来更多的实惠，使得企业职工在寒冷的冬季里能够更好地享受取暖的待遇。

三、简化申请流程

为方便企业申请补贴，新政策大幅简化了补贴申请流程。企业可以通过各级人力资源和社会保障部门进行申请，同时还可以在线上申请。企业只需提交相应的材料，申请流程简单明了，能够提高补贴的发放效率。

四、资格条件放宽

根据原政策，只有符合一定标准的企业才可以获得补贴。而在新政策中，资格条件得到了放宽。只要企业拥有合法的采暖设施，依法缴纳社会保障费和住房公积金，便可以获得相应的补贴。而且，企业工作期满，离职接受转业安排或解除劳动合同的，仍可持有原用人单位出具的有关取暖补贴事项证明的人员，可直接向新用人单位进行转移。

五、总结：

通过以上的阐述，我们可以看出14年企业职工取暖补贴新政策各方面的优点。政策背景的介绍为读者提供了政策实施的背景和原因。补贴标准的增加、简化申请流程和资格条件的放宽则为企业职工带来了实实在在的福利和实惠。本文旨在提高企业职工对政策的认知度和使用率，帮助企业和职工更好地享受政府的福利政策。

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