摘要：本文旨在介绍国企如何申报企业稳岗补贴的相关问题。企业稳岗补贴是国家为应对新冠疫情经济下行压力而推出的稳岗惠民政策，对于企业的生产经营和员工的稳定就业具有重要的促进作用。

一、了解企业稳岗补贴的政策背景

1、什么是企业稳岗补贴政策？

企业稳岗补贴是指国家为支持企业稳定就业，减轻新冠疫情对企业经济造成的冲击而制定的补贴政策。即企业在保持现有岗位不裁员、以及增加新岗位的基础上，可以获得国家的经济补贴。

2、企业稳岗补贴的实施对象

企业稳岗补贴政策的实施对象为各类企业，包括国有企业、民营企业、外商投资企业以及个体工商户等。

3、企业稳岗补贴的补贴标准

企业申报稳岗补贴时，需要根据岗位数量提出申请并获得审核通过。国家规定的具体补贴标准为：对于保持现有岗位不裁员的企业，按每人每月稳岗补贴，标准为企业月企业缴纳社保费数的50%；对于新扩大岗位的企业，按每人每月稳岗补贴标准，为企业月企业缴纳社保费数的100%。稳岗补贴期限为6个月，即2020年3月1日至8月31日。

二、企业如何申报企业稳岗补贴？

1、准备材料

企业申报企业稳岗补贴时需要准备的材料包括：企业营业执照副本、社会保险单位缴费证明、职工社会保险登记表等文件。

2、申报流程

国内企业在申报企业稳岗补贴时，可以登录人力资源和社会保障部门网站，下载企业申报表并填写相关申报信息。以国有企业为例，企业在申报企业稳岗补贴时，需要填写企业基本信息、稳岗人员名单以及稳岗补贴金额等信息，并加盖公章备案。审核通过后可获得国家给予的相应稳岗补贴。

三、企业稳岗计划的执行方法

1、温和缩短工作时长

企业如遇到销售低迷、经营压力加大等特殊情况，可以通过缩短工作时长的方式减少用工成本，同时避免裁员引起社会和谐稳定的问题。

2、技能培训提升员工素质

公司可以选择合适的培训机构或内部培训师，实行定点培训或定期培训的方式提升员工的技能水平，同时提高员工的工作满意度，增强企业内部凝聚力。

3、项目拓展增加营收

企业可以探索新的业务领域，积极拓展销售渠道，提高产品附加值等方式，增加公司的营收收入，从而保证企业的经济稳固。

四、企业稳岗补贴政策的意义

企业稳岗补贴政策的意义在于，帮助企业解决企业经济和用工的困难，同时为员工提供就业机会和经济收入。此外，稳岗补贴政策也可以有效促进企业内部不断提高生产力和经济效益，实现企业的可持续发展。

五、总结

通过了解企业稳岗补贴的政策背景、企业如何申报企业稳岗补贴、企业稳岗计划的执行方法以及该政策的意义，我们可以对稳岗补贴政策有更加深入的了解。企业稳岗补贴政策促进企业稳定发展、加强社会稳定，是一项具有重要意义的惠民措施。

本文由企业补贴整理。