摘要：本文详细介绍了武汉毕业生企业社保补贴政策，让广大毕业生和企业了解该政策的准确信息及其实施细则。该政策的出台，给武汉市培养高层次创新创业人才提供了有效的支持，有利于加速武汉高新技术产业发展。

一、政策背景

为大力推进“创新驱动、产业振兴”战略，武汉市人民政府将高新技术产业发展作为支柱产业，在高新区、东湖新技术开发区、武东飞地经济区等区域建设并引进一批科技企业。然而，这些科技企业面临的一个共同难题就是人才缺口。目前，高校毕业生对高新技术企业的认知度和接受度仍相对较低，而企业又通常需要具备较高专业能力和研发经验的高层次人才。因此，武汉市政府出台了毕业生企业社保补贴政策，意在吸引人才，促进这些企业的发展。

二、政策优惠对象

该政策主要针对在武汉市内注册并经营的高新技术企业，其中包括企业的法人、个人独资企业和合伙企业等。同时，这些企业需符合以下条件：

1、企业与毕业生签订1年以上的劳动合同，且薪资不得低于当地最低标准；

2、企业应当在毕业生身份材料确认之日起两个月以内将签订的劳动合同和毕业生身份材料一并报市人力资源和社会保障局备案，备案后方可享受相应的社保补贴政策；

3、企业需满足当地相关规定的条件。

三、社保补贴标准

该政策主要针对高新技术企业引进刚参加完高校毕业季的大学生，公司在职员工不在此范围内。政策执行期自2019年6月1日至2023年12月31日，执行初期以最多为企业本年度年度缴纳社保费用的30%为社保补贴标准。后续根据实际执行情况适度调整赋予企业更大的政策支持，补贴金额和补贴比例逐年加大。企业在享受该补贴政策后如因用工规模、开发新产品需求等原因导致缴纳社会保险费增加的情况，新的缴纳金额不享受补贴。

四、申请流程

企业在符合政策优惠对象条件后，可以向当地人力资源和社会保障局办理补贴申请手续，补贴申请的相关文件包括：

1、法人或其授权人的身份证明；

2、社会保险缴纳登记证明；

3、劳动合同和毕业生身份材料；

4、相关收费单据或者受理回执。

机构对申请材料的真实性、完整性等进行审核和确认，审核通过后将在7个工作日内完成电子化办理并告知申请结果，同时会将相关的证明文件直接移交企业；对于未通过审核的，应当说明理由并告知申请人在15个工作日内完善所需材料重新申请。

五、总结

武汉毕业生企业社保补贴政策的出台，为企业吸纳大量高层次人才提供了制度性保障。企业能够享受到该政策的支持，不仅为企业减轻用工压力，节约了用工成本，也培养了一批优秀的高层次人才，为武汉市培养高层次创新创业人才提供了有力保障。未来，政策的逐渐完善和调整也有助于武汉高新技术产业的发展壮大。

本文由企业补贴整理。