摘要：残联企业政策补贴是促进残疾人就业的重要举措之一。本文将从四个方面阐述这一政策的重要性和推广的必要性：政策背景、政策的优点、政策的应用和推广方案。通过介绍该政策的实施和应用经验，为读者提供有关政策优势的详细信息和推广该政策的方法。

一、政策背景

残疾人是社会中最需要帮助和关注的弱势群体之一。在中国，残疾人就业问题一直是一个严重的问题。2018年，全国的残疾人人口达到了8594.42万人，但是这个群体的就业率并不高。为了改善这种状况，国家开始出台有关残疾人就业的政策，其中包括残联企业政策补贴。

二、政策的优点

1. 消除社会歧视：残联企业政策补贴有助于将残疾人纳入正常的劳动力市场。通过这种方式，可以消除对残疾人就业的歧视和障碍。

2. 提高残疾人就业率：政策补贴可以鼓励更多的雇主雇佣残疾人。同时，政策还提供必要的支持，以便残疾人能够在就业方面取得更好的效果。这些因素共同提高了残疾人的就业率。

3. 促进残疾人自尊心的提升：残疾人可以通过自己的努力赚取薪水，这会增强他们的自尊心和自信心。政策补贴可以鼓励残疾人努力工作，从而为自己和家人创造更好的生活。

三、政策的应用

1. 政策资格要求：国家对享受该政策的残联企业进行了细化的资格要求，注重企业规模、业务领域和残疾人就业比例等方面的要求。

2. 资金来源：政策的执行需要大量的资金支持。政府应该从中央和地方各级财政资金中划拨适当的经费来支持该政策的实施。

3. 税收优惠政策：国家政策也应该加强对残联企业提供税收优惠的支持，减轻残疾人就业企业的财务压力。

4. 支持保障措施：政策建立支持残疾人就业的体系，完善残疾人就业的相关服务，提供职业技术培训和职业介绍等方面的支持。

四、推广方案

1. 推广宣传：政府应该通过各种媒体（包括广播、电视和互联网等）进行政策宣传和推广，让更多的信息传播到市场。

2. 优化政策：政府应该考虑企业的实际情况，根据不同的优惠标准，对残联企业进行分类，以确保政策的灵活性。

3. 支付补贴：政府应该建立资金支付机制，并制定补贴奖励标准，鼓励企业将残疾人就业作为战略性发展方向。

结论：残联企业政策补贴是促进残疾人就业的重要举措，可以帮助消除社会歧视，提高残疾人的就业率，并促进残疾人自尊心的提升。政府应该废除政策上的障碍，促进残疾人就业，提高残疾人生活质量，营造社会和谐的氛围。本文由企业补贴整理。