摘要：企业残疾证是残疾人就业的必要条件，而企业残疾证的持有者还可以享受到一定的补贴政策。本文将从四个方面详细介绍企业残疾证享受补贴，让读者深入了解这一政策并受益。

一、残疾人就业保障金

企业残疾证的持有者，如果他们在残疾雇用招聘网站或人事介绍所或者线下残疾人信息中心，找到了其他企业的工作，那么就可以获得残疾人就业保障金。这一补贴的标准是月薪3001元以下的，每月补贴1500元，月薪3001-5000元之间的，每月补贴800元，月薪5001元以上的，每月补贴500元。

这一政策的目的是为了激励企业聘用残疾人，让残疾人融入社会，充分发挥他们的才能和能力。

二、社保减免

企业残疾证的持有者可以享受社保减免政策。具体来说，他们可以享受免除企业职工基本养老、医疗、失业和工伤保险费中企业部分的政策。此外，对于农民和城镇居民参加城镇职工医保，企业残疾证的持有者也可以享受免费参保的政策。

这一政策的目的是为了降低企业聘用残疾人的负担，提高残疾人的就业率，促进公平和谐的社会发展。

三、税收优惠

企业聘用企业残疾证的持有者，可以享受税收优惠政策。根据相关规定，企业从事聘用残疾人的活动可以获得企业所得税的减免或者免征。具体来说，在计算应纳税所得额时，可以按照企业聘用残疾人的人数计算一定的减免额度。

这一政策的目的是为了鼓励企业聘用残疾人，促进包容性增长，推进残疾人融合和谐的社会发展。

四、残疾人专项就业培训经费

企业为企业残疾证的持有者提供的工作培训和职业技能提升，可以获得一定的经费支持。具体来说，企业为企业残疾证的持有者培训，每人每年最高可申请2000元的费用，联合聘用的残疾人员工，每人每年最高可申请1000元的费用。

这一政策的目的是为了提高残疾人员工的技能水平，提高他们的竞争力和适应能力，促进残疾人员工的就业发展。

五、总结

企业残疾证持有者可以享受一系列的补贴政策，包括残疾人就业保障金、社保减免、税收优惠和残疾人专项就业培训经费等。这些政策的出台旨在鼓励企业聘用残疾人，提高残疾人的就业率，促进公平和谐的社会发展。

本文由企业补贴整理。