摘要：随着我国人口老龄化的加剧，养老保险越来越成为人们关注的话题，而企业退休人员作为其中的一个群体，养老保险政策对他们的福利保障也越来越重要。本文将从四个方面介绍有哪些养老保险政策支持企业退休人员：

一、企业补充养老保险

1、企业应当依法对退休职工进行缴费，按比例保证其基本养老保险待遇。

2、企业可以自愿为退休职工进行养老保险补充缴费，提高其养老保障。

3、企业为退休职工缴纳的养老保险费用可以在税前扣除，减轻退休职工的税负。

二、社会统筹养老保险

1、退休职工可以参加社会统筹养老保险，获得更多的养老保障。

2、社会统筹养老保险可以根据居住地、缴费年限、退休年龄等因素计算养老金，为退休职工提供更为公正合理的养老待遇。

3、退休职工可以选择在城市或者农村的社会保险管理机构领取养老金，方便、快捷、安全。

三、福利性补充养老保险

1、企业可以为退休职工购买福利性补充养老保险，提供更为丰富的养老保障。

2、福利性补充养老保险具有灵活性，可以根据企业和员工需求量身定制。

3、企业购买福利性补充养老保险可以得到税收优惠，减轻企业经济负担。

四、个人商业养老保险

1、退休职工可以自愿购买商业养老保险，提高其养老保障。

2、商业养老保险可以根据个人意愿、经济实力以及退休计划定制养老计划。

3、商业养老保险风险传递到市场，有利于优化整个养老保险市场。

五、总结：

通过以上四个方面的介绍，可以看出我国政府对于企业退休人员的养老保障政策是十分完善的。企业、社会、个人、政府都发挥了各自的作用，构建起一体化的养老保障体系，为企业退休人员提供更为全面的福利保障。建议企业退休人员可以根据自身情况选择适合自己的养老保险方案，更好地享受养老保障。

本文由企业补贴整理。