摘要：国内企业补贴是政府对于企业实施财政支持的一种形式。本文从四个方面对国内企业补贴的实惠性进行了探讨，其中包括企业竞争力提升、产业发展、财政收支平衡和不公平竞争的问题。本文认为，企业补贴虽然能够在一定程度上带来企业的实惠，但其与财政收支平衡和不公平竞争所带来的负面影响也不可忽视。

一、企业竞争力提升

1、补贴可以激发企业的创新意识

企业补贴的一大作用是激发企业的创新意识。在市场竞争环境下，企业会通过研发新技术或新产品来提高自身的竞争力，而补贴可以为企业提供一定的资金支持，促使企业更加积极地进行创新。例如创业补贴、适用研究补贴等。

2、补贴可以提高企业的生产效益

企业补贴的另一个作用是可以提高企业的生产效益。例如，政府向企业提供税收减免、物流补贴等优惠政策。这些政策可以使企业更加节约成本，提高经济效益，进而增加企业的市场竞争力。

3、补贴可能导致企业依赖意识

尽管企业补贴具有一定的竞争力提升作用，但如果长期以来政府一直为企业提供补贴，企业可能会形成一定程度的依赖意识，失去了自我发展的动力。例如，有些企业经常依靠各种政策性贷款、直接转移支付等来维持生存，缺乏自主创新能力，这样反而会损害企业的长远发展。

二、产业发展

1、补贴可以促进产业升级

企业补贴还可以促进企业所在的产业升级。例如，政府为了促进环保产业升级，对环保产品的研发和生产给予补贴支持。这样，既可以有效地发挥政府的引导和调整作用，又可以促进相关产业的发展。此外，政府还可以通过补贴来鼓励企业采用先进的设备技术，提高产业整体的科技含量和产能。

2、补贴可能造成资源浪费

虽然企业补贴可以促进产业升级，但如果政府在不合理的领域过多地发放补贴，可能会造成资源的浪费。例如“钢铁大省”政策的出台就被认为是一种浪费政策，因为这种政策并未扩大相关产业的规模，反而延缓了整个产业的优化和转型。

3、补贴容易造成产能过剩

企业补贴还具有造成产能过剩的风险。在政府高额补贴的催动下，企业会快速扩张，激增市场供给，但可能导致产品库存积压、市场饱和，最终可能造成企业的大规模出局。

三、财政收支平衡

1、补贴可能造成财政压力

企业补贴的发放必然需要一定的财力支持，这也使得政府财政收支出现了一定程度的失衡。此外，如果政府为企业发放的补贴金额过大，也可能会导致政府财政收入进一步下降，从而进一步加大财政压力。

2、补贴需要合理的财政支持政策

尽管企业补贴可能造成财政压力，但如果政府能够制定科学合理的财政支持政策，还是可以对企业发展起到积极的促进作用。例如，政府可以通过税收策略、金融政策等多种措施来支持企业，使得企业的生产经营更加顺畅。

3、补贴可能导致政府行政成本增加

当政府向企业发放补贴时，还需要进行审核、监督等环节，这使得政府行政成本增加，进一步加剧了财政压力。此外，政府审核和监管不到位也容易导致企业补贴的乱象，甚至出现贪污和腐败问题。

四、不公平竞争问题

1、补贴可能造成市场混乱

企业补贴的发放可能导致市场出现混乱。例如，某些企业在没有获得补贴的情况下难以与获得补贴的企业竞争，从而出现市场“失衡”的情况。这使得企业的竞争更倾向于靠政策、靠补贴来实现，而非靠自身的市场行为来实现。

2、补贴可能造成不公平竞争

企业补贴还可能带来不公平竞争的问题。例如，一些政府官员在审批和分配补贴时，可能存在“拉票”、关系等非正当因素，使得本应该获得补贴的企业被排除在外。这就使得获得补贴的企业获得了不公平的优势，对市场竞争的生态环境产生影响。

3、补贴应在法律的强监管下发放

为了避免企业补贴所带来的不公平竞争问题，政府在发放补贴时必须坚持法律的强监管原则。政府应该建立完善的补贴管理体系，防范补贴分配的不正之风，同时政府也应该及时地对补贴进行审计和监管，避免出现企业拿到补贴后出现违法和不合规的操作行为。

五、总结：

本文探讨了国内企业补贴的实惠性问题，包括企业竞争力提升、产业发展、财政收支平衡和不公平竞争问题。虽然企业补贴能够在一定程度上带来企业实惠，比如创新支持、生产效益提升、产业升级等，但其与财政收支平衡和不公平竞争所带来的负面影响也不可忽视。我们建议政府在发放企业补贴时要更加重视企业发展的长期规划，注重政策的可持续性和合理性，使得企业补贴具有更好的实惠性和可利用性。

本文由企业补贴整理