摘要：企业住房补贴引发职工信访已经成为一个不容忽视的问题。本文将从四个方面提出解决问题的方案。

一、加强政府监管和调控

1、加强政府监管，规范企业住房补贴标准。政府可以加强对企业住房补贴的监管，规范补贴标准，从而避免企业恶意压低补贴标准。

2、控制房价，保障职工住房需求。政府可以控制房价，保障职工住房需求，降低职工对企业住房补贴的依赖度。

3、加强对企业的监督和制约。政府可以加强对企业的监督和制约，避免企业利用住房补贴获取非法利益。

二、加强企业自我约束

1、加强企业内部管理，建立完善的制度和流程。企业可以加强内部管理，建立制度和流程，从源头上避免职工住房问题。

2、提高企业的社会责任感。企业应该提高社会责任感，积极为职工提供住房条件，降低职工对住房补贴的依赖度。

3、加强对职工的引导与教育。企业可以加强对职工的引导与教育，提高他们的住房意识，从而避免过度依赖住房补贴。

三、探索住房补贴的新模式

1、租房补贴模式。企业可以向职工提供租房补贴，激励职工租房，避免企业鼓励职工购房，带来房价上涨。

2、以股权代替现金补贴模式。企业可以将股权作为补贴对象，鼓励职工持股，从而激励职工对企业长期的发展。

3、以租购并举的方式解决住房问题。企业可以通过与房地产开发商合作，将购房和租房相结合的方式，解决职工住房问题。

四、建立住房保障体系

1、完善政府性住房保障体系。政府应该建立更加完善的住房保障体系，保障市民的住房需求。

2、加强社会住房保障体系。社会组织、企业和社会力量应该加强社会住房保障体系，为职工提供更好的住房条件。

3、建立多元化的住房供应体系。政府可以建立多元化的住房供应体系，满足不同层次、不同需求的人们。

五、总结：

通过加强政府监管和调控、加强企业自我约束、探索住房补贴的新模式和建立住房保障体系这四个方面，可以有效解决企业住房补贴引发职工信访的问题。企业应该以职工的实际需求为出发点，从多方面入手解决住房问题。

本文由企业补贴整理。