摘要：本文介绍了成市中小微企业培训补贴申请攻略，帮助企业最大化获得培训补贴的资助。

一、符合条件的企业

1、成市中小微企业的定义

成都市根据国家有关规定，对企业规模进行了明确划分。中小微企业分为微型、小型、中型企业，企业的规模主要通过企业向社会提供的基本信息，包括从业人数、年平均销售收入和总资产等方面界定，企业必须确保符合成都市中小微企业规模的相关要求，才可以被认定为符合条件的企业。

2、年度完成情况

企业申请补贴“以年度为周期”，各申请年度“仅计入一次”，企业必须确保自己的培训补贴申请年度，含税销售额不得低于200万元。

3、企业所在地址条件

企业必须是成都市范围内注册登记的企业，并且企业所在地址、实际生产经营地址和培训地点均在成都市范围内。

二、申请条件和流程

1、申请条件

企业必须符合成都市文件《成都市中小企业企业培训补贴管理办法》related provisions，达到培训补贴申请条件。

2、申请流程

（1）企业通过电子邮件（E-mail）方式申请

（2）材料准备：企业需在成都市中小企业培训信息平台 (以下简称“平台”)上填写企业基本信息，并提交以下材料的电子扫描件：

①准确、真实的培训费用发票/票据原件及复印件正反面

②完整、准确的《成都市中小企业企业培训补贴申请表》下载打印加盖公章即可

③企业加盖公章的《税务登记证》、《组织机构代码证》

④能够证明参加相关行业适用标准和规范体系的证书或者相关材料

（3）申报期限：每年11月1日至翌年3月31日。

三、申请资助标准

1、符合条件企业培训补贴资助标准

中小微企业能够获得的培训补贴资助标准为培训费用实际支出的50%，每年最高不超过10万元。

2、资助范围

成都市中小企业培训补贴资助主要是培训机构提供的财务、管理、技能、技术等类别的非正规教育培训项目。

3、资助程序

申请企业提交申请材料，经过审核机构进行资格和费用审查，通过政府采取凭证直接给予的形式向中小企业提供培训补贴资助。

四、优化的企业培训补贴申请攻略

1、开展培训补贴前的需求分析

企业在申请培训补贴前，应该对自身培训需求进行深入分析，明确自身的优劣势和技能短缺。通过制定员工培训计划，针对性开展培训，满足公司内部人才培养需求。

2、选择合适的培训机构

企业应该对市面上的培训机构进行调研和评估，选择代表性强、性价比高的培训机构，确保能够提供有水平的培训课程和优质的培训服务。

3、做好培训记录

企业应该对员工的考核情况进行记录，进行定期检查，确保培训效果的质量。

4、认真阅读申请材料，避免遗漏不必要的信息

企业在提交培训补贴申请前，应该仔细阅读相关文件，理解政策要求和申报材料的规定，避免提交材料不完整或者不符合条件的申请，从而保证申请成功率。

五、结论：

本文对于成市中小微企业申请培训补贴提供了详细的攻略以及申请资助标准和流程。中小微企业可以根据本文提供的攻略和方法，获得更多政府的培训补贴，增强企业内部技能和管理水平，提高企业的综合竞争力。

本文由企业补贴整理。