摘要：本文介绍企业稳岗补贴2020政策解读及申请流程。企业稳岗补贴是一项政府为促进就业创设的一项重要措施。本文将从政策背景、申请条件、申请程序以及申请申报等四个方面，详细解读企业稳岗补贴政策。

一、政策背景

2020年，在全球新冠疫情的蔓延下，我国就业形势日趋严峻。为此，中央政府采取多项措施，其中企业稳岗补贴是其中一项重要的政策。

企业稳岗补贴政策旨在鼓励企业尽最大努力保持就业岗位，对疫情对企业造成影响的，采取有针对性的保障措施。具体来说，政府向符合条件的企业，提供一定的稳岗补贴，以确保企业不因经济困难、疫情等原因裁员。

二、申请条件

企业稳岗补贴是一项严格意义上的财政补贴，其补贴对象是符合以下条件的用人单位：

1.在全国范围内正常登记注册并在规定期限内申报纳税和社会保险的企业，包括民营企业、外资企业、国有企业和个体工商户等所有企业形式；

2.从事符合总体要求目录中的行业、岗位和技能的企业；

3.在补贴申请期或指定时间段内保持稳定就业的企业（即企业具有一定规模的员工，在规定期间内未有超过40%以上的员工因商业决策或不可抗力因素而解除劳动合同或终止劳动关系）。如企业年度稳定就业人数少于10人的，企业内所有就业岗位数均为关键岗位；

4.符合申请流程的其他条件。

三、申请程序

用人单位在符合申请条件的基础上，需要依据以下程序申请企业稳岗补贴：

1.按照规定时间点，在稳岗补贴信息平台上注册企业以及开通电子签名；

2.提供各类证明材料，包括经济形势的证明、经营困难的证明、保证用人主体在稳岗补贴时面向稳岗员工支付工资的证明等；

3.在指定日期（一般为月底）内，在稳岗补贴信息平台上提交稳岗补贴申请。

四、申请申报

申请表格和相关材料应在稳岗补贴信息平台上进行提交。提交成功后，平台会自动审批和核准。如审核不通过，稳岗补贴信息平台会将不合格的信息通知用户，用户必须在规定时间内更改或补齐申请的信息，然后重新提交。审核通过后，用人单位应及时在资金到账的信息平台上下载申请表格的“工作完成邮件”。

五、总结：

企业稳岗补贴政策是中央政府为鼓励企业稳定用工、保障就业而推出的一项重要政策。企业可以通过稳岗补贴政策获得政府的经济支持，从而缓解企业经济困难、保障员工岗位的稳定性。企业稳岗补贴政策的申请流程和申请条件相对较为简单，只要企业满足条件并按相关流程操作，就有望获得资助。

本文由企业补贴整理