摘要：本篇文章将详细介绍企业用餐补贴申请流程，包括背景信息和流程的四个方面：补贴标准、补贴范围、申请方式和审批流程，让读者了解如何申请企业用餐补贴。

一、补贴标准

1、餐补额度：企业用餐补贴的餐补额度标准是每人每日的20元，也有些企业的标准是18元或者22元，这需要根据企业的实际情况进行调整。

2、餐补天数：企业应该将用餐补贴发放时间与实际工作时间相符，根据实际工作天数计算，不包括周末和公休假日。

3、餐补限额：企业应该设定餐补限额，一般为每月最高600元。

二、补贴范围

1、员工范围：企业用餐补贴的范围应该包括所有在职员工，包括全职、兼职、临时工等，但不包括实习生。

2、用餐范围：企业用餐补贴的范围应该包括员工在任何场合的用餐，例如企业食堂、外卖等。但应该排除员工在外就餐或自带餐食的情况。

3、时间范围：企业用餐补贴的时间范围应该覆盖所有员工的用餐时间，包括上午、中午、下午和晚上，但可能需要根据实际情况进行调整。

三、申请方式

1、填写申请表：员工应该填写企业用餐补贴申请表，该表应包括员工的姓名、工号、部门、用餐时间等信息，并应在规定时间内提交给企业的财务部门。

2、提交收据：员工应该提交用餐收据或发票，以证明用餐的真实性。如果员工使用了企业食堂，则可以提交相关的餐票；如果员工在外用餐，则应该提交外卖的电子账单或发票等。

3、审核申请表：企业的财务部门会审核员工提交的企业用餐补贴申请表和收据等，以确认申请的合法性。

四、审批流程

1、内部审批：企业的财务部门应该对员工的申请进行内部审批，以确认补贴申请的真实性和合规性。

2、领导审批：如果补贴申请金额超过了预算范围，则需要企业领导进行审批，确保合规性。

3、发放补贴：企业将用餐补贴的金额发放到员工的工资卡中，通过工资单的形式通知员工。

五、总结

企业用餐补贴申请流程需要员工填写申请表并提交相关收据，经过企业的内部审核和领导审批后，企业将补贴金额发放到员工工资卡中。企业应该根据实际情况设定餐补标准和限额，并应该使补贴范围覆盖到所有员工。本文由企业补贴整理。