摘要：

近年来，常熟市政府加大了对企业培训的补贴力度，以提高企业的竞争力和员工的综合素质。本文从政策依据、补贴标准、补贴对象、申请流程四个方面详细揭秘了常熟企业培训补贴的相关内容，希望能够给广大企业和员工带来实实在在的帮助。

一、政策依据

常熟市政府出台了《常熟市促进企业人力资源开发暂行办法》，该办法从政策的目的、补贴范围、补贴标准等方面对企业培训补贴进行了详细规定。同时，国家相关法律法规也给予了企业培训补贴的政策支持，如《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国国家职业资格标准》等。

此外，也有一些行业协会或企业协会制定了有关企业培训的规章制度，例如制定职业技能等级标准和职业技能培训计划，同时给予培训补贴。

二、补贴标准

常熟市政府对企业培训补贴实行分类标准，以适应不同类型企业的需求。其中，对于纳税人年纳税额在200万元以上并在常熟缴纳地卫生事业费的企业，每名员工享受400元/人次的培训补贴；对于纳税人年纳税额在100万元以上但不足200万元、并在常熟缴纳地卫生事业费的企业，每名员工享受200元/人次的培训补贴；对于纳税人年纳税额在50万元以上但不足100万元、并在常熟缴纳地卫生事业费的企业，每名员工享受50元/人次的培训补贴。同时，政府也实施了重点扶持的行业和企业，给予更高的补贴标准。

三、补贴对象

常熟市政府规定，符合下列条件的企业和培训人员可以享受培训补贴：1）按照国家有关法律规定在常熟市注册登记的企业；2）在常熟市实际从事经济活动并缴纳地方税收的企业；3）议付纳税人在常熟市连续缴纳地方税收两年以上并依法存续的企业；4）企事业以及各类组织的职工、退休人员。

此外，《促进企业人力资源开发暂行办法》规定，企业在开展培训前必须在政府指定的教育培训机构进行登记备案，领取《常熟市企业职工职业技能培训计划》和《常熟市企业职工职业技能培训补贴申请表》等相关材料。

四、申请流程

符合条件的企业和培训人员在开展培训后，需要在规定的时间内向政府提交培训补贴申请。具体流程如下：

1）企业在开展培训前必须在政府指定的教育培训机构进行登记备案；

2）企业需要准备好相应的培训材料，包括培训计划、培训费用发票和培训证书等，并将申请材料提交常熟市人社局或相关部门；

3）政府在收到企业的申请后，对企业和培训人员的资格进行审核，对符合条件的进行补贴资金拨付；

4）企业在收到政府的培训补贴后，需要按照要求在工资表中进行核算、报税和报账等相应工作。

五、总结

作为一种激励企业发展、提升员工素质的手段，企业培训补贴在经济发展中起到了重要作用。本文从政策依据、补贴标准、补贴对象、申请流程四个方面详细揭秘了常熟市的企业培训补贴相关政策，希望能够为企业和员工提供实际帮助。同时，也希望政府继续加大对企业培训的支持力度，为企业和员工的发展提供更好的保障。

本文由企业补贴整理。