摘要：

本文介绍了常德非公企业工会补贴政策，并详细阐述了适用流程。主要包括政策背景、补贴对象、补贴标准和申请流程等四个方面。文章旨在为读者解析政策内容，帮助非公企业更好地享受政策福利。

一、政策背景

1、政策制定背景

在推进新时代非公经济高质量发展的过程中，充分发挥工会组织在非公企业中的积极作用，加强对非公企业职工的关爱、保障和服务成为必须要解决的问题，因此政府出台了常德非公企业工会补贴政策。

2、政策目的

常德非公企业工会补贴政策的目的是为了进一步完善非公企业工会组织，提高工会组织的覆盖面和服务水平，增强非公企业职工的归属感、荣誉感和幸福感，加快推进非公企业员工的全面发展。

3、政策适用范围

该政策适用于在常德市注册并合法运营的非公企业，不包括个体工商户和个体独资企业。

二、补贴对象

1、补贴对象条件

符合以下任一条件的非公企业均可以作为补贴对象：①企业一年内成立时间在2年以上；②企业注册资本20万以上；③企业年营业收入50万以上。

2、补贴对象范围

补贴对象为非公企业基层工会或者综合性工会，不包括部门工会。

3、补贴额度

补贴对象最高可享受2000元/年的财政资金支持。

三、补贴标准

1、工会组织建设补贴

每年对建设良好、职工满意的基层工会和综合性工会，给予1000元-2000元不等的建设补贴。在本市和省级工会设立康乐中心、活动中心、人才培训基地等的给予专项经费支持。

2、安全生产补贴

提供安全生产帮扶，按工伤风险评估等级分类，标准化建设、脱险救援、巡检等符合安全生产规定的基层工会，每年均可给予500元-1000元不等的安全生产补贴。

3、职工福利补贴

对于为职工提供班车、员工食堂等福利设施建设的基层工会，每年给予300元-1000元不等的福利建设补贴。

4、职工培训补贴

对于定期举办技能培训、创业创新等培训的基层工会，每年给予300元-1000元不等的职工培训补贴。

四、申请流程

1、申请条件

申请单位应当满足工会章程规定的基层工会或者综合性工会组织及其工作机构的设立条件，应当配备专职工作人员，并从事工会活动不少于一年。

2、申请材料

申请材料包括工会章程、组织机构、近三年的活动及财务报告、工会活动计划及预算等。

3、申请流程

申请单位应当在每年的1月1日至3月31日前将申请材料报送地方工会主管部门，申请部门对提交的申请材料进行审核，不符合条件的将通知补正。审核通过后，地方工会主管部门将向上级工会组织提出申请，待批准后再通知下级工会组织执行。

五、总结

常德非公企业工会补贴政策为非公企业的发展提供了政策支持，通过设立多项补贴标准，鼓励企业建立更健全的工会组织，提供更好的服务，增强职工的归属感和幸福感。在享受政策福利的过程中，申请单位应提前了解政策申请流程，提交相关申请材料，积极争取政策支持。

本文由企业补贴整理。