摘要：本文介绍了常州企业子女医疗补贴的政策解读及申请攻略。常州市为了帮助缓解企业员工子女的医疗负担，针对企业主体对其员工子女进行的医疗保障补贴政策。本文将从补贴的发放标准，申请条件，申请流程以及注意事项四个方面进行详细的解读。

一、补贴的发放标准

1、补贴对象：企业主体在常州市行政区域内正规缴纳社会保险、社会保障资金，并经营并参加市级医保的子女。

2、补贴标准：每个企业主体每年为其员工子女提供10万元的医疗费用补贴，企事业单位和国有企业的员工子女均可报销企事业单位及国有企业缴纳的医疗保险范围内的医疗费用。对于非企事业单位和国有企业的员工子女，可报销市级医保基金补偿范围内的医疗费用。

3、补贴时间：每年度的1月至12月，企业主体于次年1月1日至3月31日期间批量报销上一年的有关信息，3月31日前发放。

二、申请条件

1、符合补贴对象要求的企业主体，达到政策规定的行业分类及涉及的经济指标要求；

2、企业主体已被市应急办审核公示为常州市特定领域重点企业之一；

3、企业主体资信良好，能够及时缴纳社会保险、社会保障资金等相关费用；

4、企业主体所招聘或聘用的员工正常参加常州市医保或城镇居民基本医疗保险。

三、申请流程

1、企业主体须提供本人营业执照、社会保险缴费凭证及购买商业保险保单（包括企事业单位及市医保范围内的保单、工伤保险、持残证人员保险等），严格按照申请材料的填写要求填写申请表格和办理相关手续。

2、申请表格下载地址：http://www.changzhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/czcredit/zrzxfcb/201810/89120510fbda42109d7cff624cfd055f.shtml

3、申请材料发送方式：电子邮箱（zrzyjj@cz.gov.cn）

四、注意事项

1、申请人如需了解相关事项，可直接拨打常州市医保中心服务热线(JS)/服务热线(CZW)咨询;

2、申请人在申请前须认真阅读政策及有关规定，并自行判断其企业主体是否符合申请要求；

3、申请人需准确填写申请表格及提交所需证明材料，如发现不实内容，将面临相关法律诉讼；

4、申请截止时间为每年12月31日，逾期将不予受理申请。

五、总结：

本文介绍了常州企业子女医疗补贴的政策解读及申请攻略。企业主体可以根据政策要求，为员工的子女提供医疗保障，减轻员工生活负担。

本文由企业补贴整理。