摘要：本文主要介绍了常州企业技能提升补贴政策解析。具体包括申领规则、报名条件、补贴金额等详解。该政策旨在促进企业提升员工技能水平，提高企业竞争力。阅读本文，您将了解到这一政策的具体细则和操作步骤。

一、申领规则

1、申领时间：企业可在每年的上半年（1月1日-6月30日）和下半年（7月1日-12月31日）各一次申请技能提升补贴。申请时间截止日期为当期最后一个月的月底。

2、申领方式：企业需要登录“常州市技能人才服务网”（http://jncj.czedu.net/）进行申请。填写相关表格并上传申请材料。申请材料包括企业工商营业执照、培训课程计划、培训讲师资质证明等。

3、审核流程：申请成功后，常州市人力资源和社会保障局将对申请材料进行审查，并对申请企业进行现场考核。考核合格后，企业将获得技能提升补贴资格。

二、报名条件

1、企业所在地：企业必须在常州市区范围内注册，并且拥有独立法人资格。

2、培训时间：培训时间应在政策申请当年内，且与之前的培训课程内容不能重复。

3、员工人数：企业拥有20人及以上在册并缴纳社保的员工。

4、申请次数：同一企业在政策有效期内只能申请一次技能提升补贴，每次培训的对象数不得超过总人数的50%。

三、补贴金额

1、培训费用：常州市人力资源和社会保障局将按照实际培训费用的50%给予企业培训费用补贴。培训费用包括培训教材费、讲师费、场地费等。每个企业最高可获得10万元的培训费用补贴。

2、购买设备：企业在培训过程中需要购买的设备（设备总价值不得超过2万元），可获得设备费用的30%的资金补贴。每个企业最高可获得6万元的设备费用补贴。

3、其他支持：对于申请成功的企业，常州市人力资源和社会保障局还将给予技术扶持、市场推广等支持。同时，为引导企业采取有效的人才培养措施，常州市还会对优秀企业进行表彰，每年表彰10家优秀企业并给予1万元的奖励。

四、注意事项

1、企业申请补贴的培训内容必须是员工所需的实际技能培训，不能是企业内部培训。

2、企业需按照培训计划中的课程安排，严格执行培训教学计划。如未完成规定的课程，将不能获得相应的资金补贴。

3、企业需要按照政策规定提交申请材料，并在规定时间内参加考核。如材料不齐或考核不合格，将无法获得补贴资格。

五、总结

常州市企业技能提升补贴政策旨在促进企业提升员工技能水平，提高企业竞争力。企业需要严格按照政策要求提交申请材料，并参加现场考核。政策实施期间，常州市将对优秀企业进行表彰并给予奖励，以鼓励企业采取有效的人才培养措施。

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