摘要：

稳岗补贴一直是政府对于刺激就业的一项重要政策措施，而宝鸡企业的稳岗补贴政策也备受人们关注。本文将从政策背景、补贴额度、申请条件和补贴范围四个方面详细阐述宝鸡企业的稳岗补贴政策。

一、政策背景

稳岗补贴政策是指在经济下行压力大的情况下，通过给予企业稳定用工的补助来促进就业，维稳社会。2019年以来，我国实行提供灵活就业补贴、高校毕业生就业创业补贴、农村工作经验积累补贴等政策，对于稳定就业起到了积极的促进作用。

二、补贴额度

宝鸡市自2016年以来一直推行稳岗补贴政策，以促进本地就业。其中，对于用人单位，政府根据企业实际缴纳的“五险一金”和职工实际工资标准，给予不同幅度的稳岗补贴。具体的补贴额度如下：

1、对于企业实际缴纳社会保险费100%及以上、职工按国家最低工资标准或企业不低于3636元/月养老保险基数纳入本市“一缴费多保障”体系的，给予每人每月100元稳岗补贴；

2、对于企业实际缴纳社会保险费50%及以上、职工工资不足3636元/月的，给予每人每月50元稳岗补贴；

3、对于小微企业实际缴纳社会保险费小于50%、职工实际工资标准低于国家最低工资标准的，给予每人每月30元稳岗补贴。

三、申请条件

宝鸡市稳岗补贴政策的申请条件比较宽松，只要符合以下条件的企业及其员工均可以享受到该政策的资助：

1、在宝鸡市范围内注册并正常经营的企业；

2、企业职工连续在本企业工作不少于6个月以上；

3、企业职工在本市缴纳社会保险费，且企业未发生职工大规模裁员、停薪留职等违法行为；

4、其他符合稳岗补贴政策的要求。

四、补贴范围

宝鸡市稳岗补贴政策覆盖面广，不仅适用于企业，还适用于各类就业创业形式。具体范围如下：

1、企业：指我市注册成立的符合有关法律、法规和规章规定，以盈利为目的，在本市开展经营活动的企业，包括国有企业、私营企业、外商投资企业等；

2、个体工商户：指在宝鸡市范围内独立经营，符合国家有关规定注册登记的个体工商户；

3、灵活就业人员：指采取就业形式灵活、劳动合同期限不满一年，或者未签订书面劳动合同的劳动者，包括劳务派遣工、临时工、短期用工、外包用工等；

4、高校毕业生：指持有普通本、专科毕业证书的高校毕业生，未就业或自主创业的人员；

5、农民工：指在宝鸡市范围内从事建筑工程施工、机械制造、纺织服装、加工制造等方面的农民工。

五、总结

宝鸡市的稳岗补贴政策可以有效地激发企业的就业热情，保障职工权益，同时也有益于社会的稳定。通过本文的介绍，读者们对于该政策的补贴额度、申请条件、补贴范围等方面已有了初步了解，相信对于关注此政策的人们也有很大的参考价值。

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