摘要：

安徽省政府于2021年5月21日发布了《安徽省关于加强高薪企业招引和培育的实施意见》，并对企业进行补贴。本文旨在介绍该补贴方案并探讨企业可获得的资金额度，以引起读者的兴趣。

一、补贴方案概述

该方案主要面向年收入税前超过1000万元且员工人均年收入在安徽省同类企业中排名前30%的企业。企业可获得的资助分为三种类型：

1.一次性现金奖励：企业申报是否符合条件，经安徽省政府审核后，可获得一次性现金奖励，奖金总额度不超过企业新增缴纳的所得税、增值税等方面总税收的10%。

2.培育补贴：企业可获得1万元/人的补贴，用于培养技术人才、高管和管理骨干，补贴金额上限不超过1000万/年。

3.引才补贴：企业可获得引进高水平人才（包括海外人才）的奖励，每吸引一个硕士或博士人才，企业可获得10万元/人的奖励，最高奖励不超过200万元。

二、符合条件的企业可获得多少资助

企业可以根据自身实际情况进行评估，同时需要符合以下条件：

1.年收入税前超过1000万元，符合安徽省关于高薪企业的标准；

2.员工人均年收入在安徽省同类企业中排名前30%；

3.企业需具备合法有效的营业执照和税务登记证明；

4.企业需在安徽省正常缴纳所得税、增值税等方面税收并经核实合格。

根据上述标准，符合条件的企业可以获得一次性现金奖励、培育补贴和引才补贴。企业申报后，政府会根据实际情况进行审核，最终颁发资助金额。

三、该补贴方案的优势

该补贴方案有以下优势：

1.针对高薪企业：该方案主要针对年收入税前超过1000万元、员工人均年收入在同类企业中排名前30%的企业，为高薪企业提供了更多的资金支持，促进了企业的发展和创新。

2.注重人才和技术：企业可获得的资金主要用于培育和引进人才，包括高水平人才和技术人才，这符合当今经济发展的趋势，对于企业未来的发展具有重要意义。

3.政策灵活：该补贴方案对企业的申报标准和资金支持额度有一定的灵活性，以满足不同企业的需求。

四、结语

安徽省政府发布的高薪企业补贴方案主要针对年收入税前超过1000万元、员工人均年收入在同类企业中排名前30%的企业，企业可获得一次性现金奖励、培育补贴和引才补贴。该方案考虑了企业的创新发展和技术引进等方面，政策灵活，能够满足企业的不同需求，对于安徽省的高新技术产业的发展和人才引进起到了积极的推动作用。

本文由企业补贴整理