摘要：

2021年4月12日，安徽省人社厅发布了《关于公布2020年度安徽省人才补贴企业名单的通知》，共有1273家企业上榜。安徽省人才补贴旨在吸引高端人才和技能人才到安徽发展，提高企业的技术水平和管理素质，促进中部地区崛起战略实施，推动区域均衡发展。本文将从背景、依据、实施和效果四个方面对安徽省人才补贴企业名单公布做具体解析。

一、背景

为响应国家实施人才优先发展战略，安徽省政府于2012年启动人才补贴政策，以吸引更多高层次、复合型及紧缺专业人才到安徽创新创业。2015年起，《安徽省人才工作创新行动计划（2015-2020年）》提出，逐步完善安徽省人才补贴政策体系。2021年，安徽省将继续贯彻省委省政府的人才优先发展战略，推进人才和科技创新，着力打造人才高地。

二、依据

小标题2-1：政策体系完善

安徽省人才补贴政策体系已逐步完善，包括“一优”人才、“五个一层次”人才、紧缺人才、“归国留学人员”、高层次创新创业人才、企业高级技师、普通技术工人等七个类别。各类人才凭相关证件到安徽企业就业、创业，经鉴定符合条件后，可获得相应的人才补贴。

小标题2-2：严格把控人才质量

安徽省严格把控人才质量，要求符合以下条件之一：获得过国家、省级“万人计划”、“千人计划”、各类“杰出人才”称号或享受各类特殊津贴；承担国家级、省级重点科技项目或在核心刊物发表高水平论文、获得国家专利或具有创新创业成果；在国内外一流高校、科研机构工作或曾在国内外知名企业工作过。

三、实施

小标题3-1：发放标准

安徽省人才补贴分为一次性补贴和月度补贴两种形式。对于“五个一层次”、一流博士项目、归国留学人员和“千人计划”A类人才，分别可获得60万元、50万元、30万元和25万元的一次性补贴；对于企业高级技师和普通技术工人，根据他们的学历和技能等级，月度补贴可达到1万元。同时，每月按人工费总额的5%上缴至人社部门，专项用于发放企业高级技师、普通技术工人月度补贴。

小标题3-2：公示名单

安徽省人社厅会在每年年底或次年的1月公布上一年度符合规定获得人才补贴企业名单，并在政府网站上公示。公示期限为7个工作日，对公示期限内无异议的企业，人社部门将组织发放人才补贴。

四、效果

小标题4-1：人才流入加速

安徽省人才补贴政策的出台，吸引了众多高端人才和技能人才到安徽创新创业。根据安徽省人社厅的统计，2019年全省共吸引了3899名高层次人才和16234名技能人才来安徽工作，迎来了人才流入的高峰。

小标题4-2：企业技术水平提高

通过安徽省人才补贴政策的实施，企业能够大量引进人才，提高企业的技术水平和管理素质，促进了企业的持续快速发展。企业高级技师、普通技术工人的月度补贴也激励了他们的学习与发展，更好地为企业的创新创业发挥作用。

小标题4-3：区域均衡发展得到推进

安徽省人才补贴政策的实施，促进了中部地区崛起战略的实施，推动了区域均衡发展。安徽省政府也将人才引进政策与工业、能源等优势产业发展结合起来，将人才吸引政策与产业投资政策紧密相关。在人才和产业相互支撑的基础上，形成了政策的有机整合，推动了安徽省的经济发展。

五、总结

本文详细介绍了安徽省人才补贴企业名单公布，从背景、依据、实施和效果四个方面进行了分析。人才是创新创业的重要资源，各地都在制定和实施人才政策，以吸引人才落户本地。安徽省人才补贴政策的实施，对吸引人才和促进经济社会发展发挥了重要作用。

本文由企业补贴整理。