摘要：

安徽困企转岗补贴政策旨在解困促进就业，是安徽省政府出台的一项扶持方案。本文将从政策制定的背景、政策内容、政策实施效果、政策前景四个方面进行详细解析。

一、政策制定背景

1、安徽困企形势严峻

随着新一轮科技革命和产业变革，安徽省的一些传统产业和企业面临着严峻的发展挑战，一些企业不断亏损、倒闭，导致部分劳动者出现就业困难问题。

2、政策出台目的

为了解决安徽省困企的困境，支持企业并促进就业，安徽省政府出台了困企转岗补贴政策，帮助困难企业转型升级，拓宽劳动力就业渠道。

3、政策制定意义

困企转岗补贴政策不仅是对困难企业和劳动力的关心和支持，更是一项促进产业升级和就业增长的重要措施。

二、政策内容

1、补贴标准

企业转岗培训费用，每人最高可获得2000元的培训补贴；劳动力失业或预备失业状态下参加转岗培训的，每人最高可获得2000元的生活补贴。

2、补贴条件

企业转岗补贴：申请企业转岗补贴的企业应具备下列条件：在我省注册登记，实行现代企业制度；经济效益不良，未来发展前景不佳；转岗培训人数不少于30人。劳动力培训补贴：我省户籍失业和预备失业人员，年龄在18周岁以上、60周岁以下，除大专及以上学历人员应参加技能提升类等职业技能培训外，其他人员应参加捆绑现代产业发展需求的职业培训，纳入企业招用培训计划安排培训。

3、申请流程

企业转岗补贴：企业应当自费用支出之日起60calendar day（以实际申请日为起点），申请使用企业转岗补贴资金；劳动力培训补贴：劳动力应在失业、预备失业期间在所在地公共就业服务机构办理申请，经该机构审批，并报送至市级公共就业服务机构办理补贴手续。

三、政策实施效果

1、积极响应企业转型升级呼声

困企转岗补贴政策得到了广大企业的积极响应。截至2021年5月底，安徽省累计有2225户企业申请了困企转岗补贴，培训人员达到5.5万人，助力企业提升了品牌影响力，促进了企业向高质量发展。

2、稳定和促进就业

困企转岗补贴政策不仅有利于企业转型升级，还有助于降低基层就业压力。根据相关数据显示，截至2021年初，全省各级公共就业服务机构共为27.6万人次提供职业技能培训，其中困难就业人员培训7.9万人次，有效促进了就业稳定和就业增长。

3、提升居民就业技能水平

困企转岗补贴政策还进一步提升了安徽居民的就业技能水平。不少居民通过参与培训，获得了轮岗锻炼和职业技能提升的机会，提高了就业竞争力。

四、政策前景

困企转岗补贴政策未来将继续发挥积极作用。安徽省人社厅表示，将针对困难企业和劳动力，加强政策宣传、提高政策落实的效果和效率，对具有绿色低碳、先进制造、数字化和服务型特色的现代产业和孵化器予以重点支持和引导，推进创业创新和科技创新，促进制造业向质量、品牌、服务型和智能化方向发展。

五、总结：

困企转岗补贴政策的实施，是安徽省政府推动产业转型升级和加强劳动力就业保障的重大举措。政府的出台，支持了困难企业、稳定了基层就业，并进一步提高了居民就业技能水平。未来政策仍将得到强有力的支持，帮助更多企业和劳动力实现长足发展。

本文由企业补贴整理。