摘要：本文介绍了如何获取安徽企业军转补贴的攻略，以及相关背景信息。通过阐述四个方面的内容，为企业找到获取高额补贴的途径提供参考。

一、政策背景

2016年以来，安徽省相继出台了《安徽省军队转业干部安置工作实施方案》、《关于安徽省军队转业干部安置、企业聘用补贴政策的通知》等文件，针对军队转业干部安置、企业聘用补贴等方面进行了规定。

其中，对于企业聘用转业干部，安徽省通知明确规定，按照服务年限给予企业补贴，并且不同年限的服务期限都有不同的资助标准。

因此，企业聘用转业干部的高额补贴政策成为越来越多企业的关注焦点。

二、申请条件

企业企图申请安徽省军队转业干部企业聘用补贴，必须满足以下条件：

1、有合法的企业资质和经营许可；

2、有稳定的财务、税务记录；

3、有空缺的用人需求；

4、录用的军队转业干部必须已取得《中华人民共和国退役证》或《转业证明》。

符合以上条件的企业，可以根据服务年限的不同，获得不同的补贴标准。

三、申请流程

企业想要申请安徽省军队转业干部企业聘用补贴，需要按照以下流程申请：

1、准备好企业相关材料，包括企业三证、财务报表等；

2、查找招聘信息，并向县级以上军转办提出人员需求申请；

3、向县级以上军转办提交企业聘用军转干部的申请书、员工名册、人事档案和军人退出现役证明等相关资料；

4、等待军转办组织的审核和公示，如果符合规定，企业将获得相关补贴。

四、补贴政策

按照服务年限的不同，企业可以获得不同的补贴标准。以下是补贴标准的具体内容：

1、服务满5年：每录用一名转业干部可以获得3万元的一次性人才引进补贴；

2、服务满10年：每录用一名转业干部可以获得5万元的一次性人才引进补贴，并每年给予2.5万元的人才引进贴息贷款；

3、服务满15年：每录用一名转业干部可以获得7万元的一次性人才引进补贴，并每年给予3.5万元的人才引进贴息贷款；

4、服务满20年及以上：每录用一名转业干部可以获得10万元的一次性人才引进补贴，并每年给予5万元的人才引进贴息贷款。

五、总结

通过本文的介绍，读者了解了如何获取安徽企业军转补贴，包括政策背景、申请条件、申请流程以及补贴政策等方面的内容。企业可以根据自己的实际情况，合理利用这些政策，为企业的发展提供资金支持。

本文由企业补贴整理。